ph3Mansione /h3 pSei il punto di riferimento che fa la differenza in sala e la guida di un team di successo?br/Ricerchiamo un Direttore di Ristorante che sappia coniugare una forte leadership operativa a una gestione economica impeccabile.br/Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca Selezione di professionisti qualificati.br/Per Importante catena di ristoranti a livello nazionale ricerca unbr/DIRETTORE RISTORANTEbr/si offre:Si offre: contratto a tempo indeterminato. 1° o 2° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva, Commerciale e Turismo (commisurato all'esperienza). RAL compresa tra € 30000 e € 35.000 lordi annuibr/benefit:Sistema incentivante legato al raggiungimento dei KPI aziendalibr/orario di lavoro:Full-time su turnazioni (richiesta disponibilità a turni spezzati pranzo/cena, in particolare nel fine settimana)br/luogo di lavoro:Modena /p h3Responsabilità /h3 pDi cosa ti occuperai?br/La risorsa sarà responsabile a 360° dell'andamento del locale, garantendo standard elevati, il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la massima soddisfazione del cliente:



/p ul liGestire l'andamento generale del locale e il rispetto del budget e dei KPI assegnati /li liPresidiare la cassa e l'accoglienza durante i servizi per monitorare e gestire i momenti di rush /li liGuidare, coordinare e motivare un team numeroso, trasmettendo standard di servizio ed eccellenza /li liApplicare spiccate doti commerciali e di fidelizzazione con la clientela /li liGarantire il rispetto degli standard operativi, igienico-sanitari e della redditività del locale /li /ul h3Competenze /h3 pQuali requisiti stiamo ricercando? /p ul liComprovata esperienza nel ruolo di Direttore/Manager maturata in catene di ristorazione o GDO /li liSpiccate capacità di leadership, gestione del personale e orientamento al cliente /li liFlessibilità oraria e disponibilità a svolgere turni spezzati (spostamenti fino a 4 volte al giorno) /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

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