ppIn questa posizione coordini il reclutment e la gestione del personale per un’azienda manifatturiera, supervisionando un team e fornitori esterni. Supporti l’allineamento delle Risorse Umane con gli obiettivi strategici e conduci processi chiave di acquisizione, sviluppo e gestione del personale. Operi in un contesto di diagnosi delle performance e fabbisogni, con focus su efficienza, qualità e continuità operativa. Offri una guida pratica al team e promuovi miglioramenti nei processi HR. /ph3Responsabilità /h3ulliGestire e supervisionare i processi di personale: pianificazione, acquisizione e inserimento /liliGestire sviluppo del personale: formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive,



aspetti amministrativi e relazioni sindacali /liliGestire dimissioni del personale in linea con obiettivi aziendali /liliAnalizzare i fabbisogni di personale e integrare dati HR con diagnosi di potenziale e prestazioni interne /liliPianificare e controllare attività di reclutamento supervisionando il team di selezione /liliIstruire il team di selezione sui profili ricercati e fornire indicazioni operative /li /ulh3Requisiti fondamentali /h3ulliEsperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo di responsabile della selezione in contesto industriale/manifatturiero /liliOttima conoscenza dell’inglese scritto e parlato /liliOttime doti di leadership e gestione del personale /liliOttime doti di responsabilità e affidabilità /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 RECRUITER SPECIALIST (Brescia)
🏢 Experteer Italy
📍 Brescia