Il Gruppo Bata è uno dei principali produttori e rivenditori al mondo di calzature di qualità.
Azienda globale con oltre ****** dipendenti, oltre ***** negozi in più di 70 paesi in tutto il mondo, Bata fornisce le migliori scarpe al miglior rapporto qualità-prezzo, supportate da un servizio impareggiabile, da oltre 120 anni.
Sin dalla sua fondazione nel **** da parte di Thomas Bata, la Società ha costantemente dimostrato il suo impegno verso modelli di business responsabili e innovativi nella convinzione che il capitale non sia solo denaro, ma, soprattutto, persone, conoscenze e valori fondamentali.
Oggi, i principi pionieristici di Bata consentono all'azienda di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato.
Continua anche la lunga tradizione di Bata di essere sensibile alle differenze culturali e nazionali e le consente di funzionare con orgoglio come azienda inclusiva in ogni paese in cui opera.
Posizione Per il potenziamento del proprio organico, BATA è alla ricerca di STORE MANAGER da inserire nella città di Rodengo Saiano.
Sei una persona dinamica, fortemente orientata al risultato, dotata di capacità commerciali e con buone doti organizzative e di leadership?
Allora stiamo cercando proprio te!
Diventa Store Manager BATA ed unisciti al nostro Team!
REQUISTI - Esperienza nel ruolo di Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashion (no food) - Attitudine proattiva, orientamento al risultato e problem solving.
- Capacità di favorire un ambiente di lavoro collaborativo, positivo e orientato alla crescita.
- Forte attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente.




- Ottima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisi.
- Capacità di pianificare turni, obiettivi e attività per garantire un'organizzazione efficiente - La conoscenza della lingua inglese è un plus - Conoscenza pacchetto office.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance (KPI) del punto vendita.
- Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita attraverso attività di formazione, coaching e valutazione delle performance.
- Monitorare e ottimizzare i risultati economici del negozio, controllando vendite, produttività e costi operativi.
- Garantire il rispetto degli standard aziendali di visual merchandising, immagine e presentazione del prodotto.
- Gestire le operazioni di magazzino, l'inventario e il corretto riassortimento della merce.
- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, delle normative sulla sicurezza e delle policy interne.
- Analizzare i dati di vendita e predisporre azioni commerciali volte a migliorare le performance del punto vendita.
- Curare la fidelizzazione della clientela e promuovere iniziative commerciali e promozionali.




- Collaborare con i responsabili di area e le funzioni aziendali per garantire l'efficace gestione del negozio.
- Gestire eventuali problematiche operative e reclami dei clienti in modo tempestivo e professionale.
PACCHETTO E BENEFIT - Retribuzione fissa: tra € ****** e € ****** (lordi/annui) (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority) - Contratto full time (40 ore settimanali) - CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 2 Livello - Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.
- Piattaforma e-learning - Sconti prodotti BATA - Piattaforma digitale Corporate Vantaggi dedicata alle convenzioni Aziendali.
La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. ******, del D.Lgs.
******** e del D.Lgs.
********.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA In conformità al D.Lgs.
******* (attuazione della Direttiva UE ******** sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori.
I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione.
Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.

📌 Store Manager - Rodengo (Bs) C/O "Franciacorta Outlet Village"... (Milano)
🏢 Bata Italy
📍 Milano