Mercor cerca un HR Expert con comprovata esperienza in leadership HR per guidare progetti complessi di talent acquisition, workforce planning e relazioni con i dipendenti.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Ruolo in contratto, lavoro remoto.
La posizione prevede gestione di benchmark salariali, compliance HR (titolo VII USA, FLSA, ADA) e collaborazione con team internazionali.
Viene richiesto expertise con HRIS Workday/SAP SuccessFactors e strumenti di benchmarking. xysqume
#J-18808-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.