Chi siamo
RICAM GROUP è una società di ingegneria italiana con oltre 50 anni di storia. Ci siamo evoluti da storico studio di ingegneria a realtà multidisciplinare all'avanguardia, tra le società con il maggior tasso di crescita in Italia nell'ultimo quinquennio. Collaboriamo con leader di settore per creare soluzioni tecniche
taylor-made
.
Per supportare la forte espansione del Gruppo e la crescita del nostro ufficio Risorse Umane, selezioniamo un?
JUNIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Ruolo
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio HR con un focus prevalente sulle attività di Recruiting e Selezione del Personale. La figura si occuperà della ricerca di profili professionali eterogenei (Engineering, Construction, Training), fornendo al contempo un primo supporto operativo e di affiancamento alle quotidiane attività amministrative del Dipartimento.
Principali attività:
Redazione e pubblicazione degli annunci attraverso i principali portali di ricerca lavoro (LinkedIn, Indeed, ecc.).
Sourcing
attivo e screening delle candidature per le diverse Business Unit del Gruppo.
Conduzione dei primi contatti telefonici e gestione dei colloqui di selezione.
Gestione dell'intero processo di On-Boarding e dei principali adempimenti pratico-amministrativi per i neoassunti.
Supporto nel controllo, rilevazione presenze e gestione degli eventi tramite il gestionale aziendale (Zucchetti).
Archiviazione documentale, cura dei fascicoli personali e aggiornamento delle anagrafiche aziendali.
Monitoraggio degli scadenziari interni e supporto nell'organizzazione delle visite di sorveglianza sanitaria.
Hard Skills




Diploma o Laurea in materie Economiche, Giuridiche, Umanistiche o Psicologia.
Pregressa esperienza (anche breve) in ambito HR/Recruiting, preferibilmente maturata all'interno di un'Agenzia per il Lavoro (APL) o Società di Selezione.
Buona conoscenza del Pacchetto Office e padronanza dei principali portali di recruiting (LinkedIn Recruiter, Indeed, ATS).
Conoscenza di base delle pratiche amministrative e della gestione presenze (
costituirà titolo preferenziale la familiarità con Zucchetti
).
Soft Skills
Ottime doti comunicative e relazionali.
Precisione, riservatezza e forte attenzione ai dettagli nella gestione dei dati.
Proattività, autonomia operativa e spiccata attitudine al problem solving.
Spirito di squadra, flessibilità e gestione delle priorità.
Cosa offriamo
Inserimento all'interno di una realtà dinamica e in forte crescita.
Concreta possibilità di sviluppo e crescita qualificato interna.
Elementi Contrattuali:
Sede di lavoro: Grumello del Monte (BG) - On-Site.
Orari: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30.
Tipologia Contrattuale: Apprendistato Professionalizzante - CCNL Enti di Formazione (Liv. Uscita: IV).
Candidati ora!
Se hai già mosso i primi passi nel mondo della selezione, vuoi specializzarti nel Recruiting e desideri metterti in gioco in un contesto sfidante, invia il tuo CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR).
Inclusività: RICAM GROUP crede nelle pari opportunità. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903?77 e 125?91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. 215?03 e 216?03 .

📌 Junior Talent Acquisition Specialist (Bergamo)
🏢 Ricam Group
📍 Bergamo