Etjca S.p.A. seleziona, per importante azienda cliente, un/una Manutentore Elettrico/Elettronico da inserire presso lo stabilimento produttivo situato nella zona limitrofa a Manoppello (PE). La risorsa entrerà a far parte del team di manutenzione e opererà su 3 turnazioni, occupandosi di garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. Principali responsabilità
Intervenire tempestivamente per la risoluzione di guasti e anomalie elettriche ed elettroniche sugli impianti.
Eseguire attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata su macchinari e linee produttive.
Analizzare le problematiche tecniche e individuare le soluzioni più efficaci per il ripristino del corretto funzionamento degli impianti.
Effettuare interventi seguendo schemi elettrici, procedure operative e standard aziendali.
Collaborare con il responsabile di manutenzione per la pianificazione degli interventi nel rispetto delle esigenze produttive.
Utilizzare strumenti di misura e diagnosi per attività di ricerca guasti e verifica impianti.
Requisiti richiesti
Diploma tecnico ad indirizzo Elettronico, Elettrotecnico o Meccatronico.
Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica/elettronica in contesti industriali.
Conoscenza di impianti elettrici in bassa e media tensione.
Familiarità con PLC e sistemi di supervisione.
Buona capacità di lettura degli schemi elettrici.
Conoscenze di base in ambito meccanico e strumentale.
Capacità di utilizzo della strumentazione per misure e diagnosi elettriche.
Buone competenze informatiche.
Attitudine al problem solving, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team.
Si offre
Inserimento diretto in azienda.
Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € ****** e € ******, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Ambiente produttivo strutturato e tecnologicamente avanzato.
Lavoro su 3 turni.- compresi i weekend Sede di lavoro Zona limitrofa a Manoppello (PE). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. ******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. ******** e ********. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE ******** c.d. GDPR) pubblicata sul sito
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.