Covisian Credit Management S.p.A
., parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una
squadra di 500 professionisti
e, con 6 sedi sul territorio nazionale, gestiamo
oltre 45 Top Client
. La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in "
Tech. People. Smile."
Posizione:
Per la sede di
Rende (CS)
è aperta la selezione per:
Phone Collection – Impiegato/a Telefonico Recupero Crediti
Cerchiamo talenti
nel
comunicare
,
negoziare
e
lavorare per obiettivi
a cui dare un'
opportunità concreta
per entrare in un contesto strutturato, dinamico e orientato ai risultati, dove professionalità, competenze e Squadra fanno la differenza.
Il ruolo
La figura selezionata gestirà un
portafoglio crediti
attraverso attività telefonica outbound, lavorando su target chiari e condivisi con la Committente e con un
sistema premiante
legato alle performance.
Attività principali
Contatto telefonico
qualificato ed efficace con il Cliente/Debitore
Studio della pratica
e analisi delle cause di insoluto
Negoziazione di
soluzioni di rientro sostenibili
Monitoraggio della pratica fino alla chiusura
Aggiornamento costante delle posizioni su gestionale aziendale
Requisiti:
Il profilo ideale
Diploma di scuola superiore
Spiccato orientamento al risultato
Ottime capacità comunicative e negoziali
Buona conoscenza degli strumenti informatici
Attitudine al lavoro in Team e problem solving
Disponibilità immediata
L'offerta
· Contratto di Collaborazione coordinata e continuativa regolata dall'Accordo Collettivo Nazionale di settore
Compenso
orario garantito
8,65 €/h lordi
·
Incentivi economici commisurati agli obiettivi raggiunti
Flessibilità
oraria eorganizzativa per favorire il work-life balance
Inserimento in una realtà leader, strutturata e in forte sviluppo
Formazione iniziale e affiancamento continuo per valorizzare le competenze
Assistenza sanitaria integrativa
Altre informazioni:
Candidarsi ora significa scegliere di iniziare un percorso di crescita in un'azienda solida, riconosciuta, orientata all'eccellenza e che investe sulle Risorse.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.