Siamo una realtà internazionale leader nel settore retail, presente con un network capillare di punti vendita e da sempre orientata allinnovazione, alleccellenza del servizio e alla valorizzazione delle persone.
Per uno dei nostri nella zona diBergamo, siamo alla ricerca di una persona che ricopra il ruolo diStore Manager.
Cerchiamo una figura con almeno 3/4 anni di esperienza nella gestione di punti vendita allinterno di realtà retail strutturate, capace di guidare il team con energia e determinazione, unendo forte orientamento ai risultati, sensibilità commerciale e capacità organizzative.
La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando al tempo stesso uneccellente esperienza per la clientela e un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente per il team.
Principali responsabilità
Monitorare e analizzare i principali KPI, definendo e implementando azioni volte al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
Coordinare, motivare e sviluppare il team, favorendo la crescita qualificato e il miglioramento continuo delle performance;
Supportare il personale nella vendita,
nella conoscenza del prodotto e nellapplicazione delle procedure operative;
Garantire lefficace gestione delle attività quotidiane del punto vendita e la corretta applicazione delle linee guida aziendali;
Promuovere un clima di collaborazione, coinvolgimento e attenzione alla clientela.
Requisiti
Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi allinterno di contesti retail strutturati;
Ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione del team;
Forte orientamento al cliente e ai risultati;
Proattività, spirito diniziativa e spiccate doti relazionali.
Cosa offriamo
Lopportunità di entrare a far parte di una realtà dinamica e in continua evoluzione, che valorizza il contributo delle proprie persone e offre concreti percorsi di crescita professionale.
Inquadramento e Benefit
RAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time compresa tra € ****** e € ******
CCNL Commercio, inquadramento al2° o 1° livello
Sistema incentivantededicato,buoni pasto, welfare aziendale
La ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità, della diversità e dellinclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.