pHai esperienza nel coordinamento di team e nella gestione operativa ed economica di un punto vendita retail?
/ppbr / /ppTi piacerebbe inserirti in una realtà retail strutturata e in costante crescita, che valorizza le competenze operative e offre concrete opportunità di sviluppo professionale e incentivi sul risultato?
/ppbr / /ppRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati.
/ppbr / /ppPer importante azienda cliente, primaria realtà operante nel settore Retail e GDO non alimentare, siamo alla ricerca di uno /ppbr / /ppstrongSTORE MANAGER (F/M/NB) /strong /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong Montecassiano (MC) /ppstrongOrario di lavoro: /strong Full-time (40 ore settimanali distribuite su 6 giorni lavorativi) /ppstrongTipologia contrattuale: /strong Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, 2° /pplivello CCNL Terziario Confcommercio.
/ppstrongPacchetto retributivo: /strong RAL indicativa tra € ****** e € ****** + indennità forfettaria straordinari + premio mensile riconosciuto a partire dal 5° mese di contratto.
/ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai?
/strong /ppbr / /ppLa figura selezionata sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, presidiandone i risultati economici, l'organizzazione operativa e la qualità del servizio in accordo con l'Area Manager di riferimento.
In particolare, le attività previste saranno: /ppbr / /ppstrongGestione economica e commerciale /strong /pulliPresidiare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e KPI commerciali assegnati al punto vendita,



monitorandone l'andamento e pianificando azioni correttive tempestive.
/liliAnalizzare i dati di vendita, la rotazione delle merci e le performance delle varie categorie merceologiche per individuare opportunità di crescita.
/liliGarantire il controllo dei costi gestionali dello store e l'applicazione corretta delle politiche promozionali.
/li /ulpstrongGestione del team: /strong /pulliCoordinare, motivare e organizzare il personale del punto vendita (pianificazione dei turni in base ai flussi di affluenza, assegnazione compiti, gestione presenze).
/liliCurare l'inserimento, l'affiancamento, la aggiornamento continuo e lo sviluppo dei collaboratori fornendo feedback costante.
/liliPromuovere un clima lavorativo positivo, collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi.
/li /ulpstrongGestione della merce e del punto vendita /strong /pulliMonitorare e supervisionare i flussi di merce (ricezione, controllo, riassortimenti, gestione giacenze e prevenzione delle rotture di stock).
/liliCoordinare le attività di inventario e contenere le differenze inventariali.
/liliAssicurare il rispetto delle linee guida di visual merchandising e la corretta esposizione dei prodotti in base alle campagne commerciali e alla stagionalità.
/liliGarantire l'ordine,



la pulizia e la piena fruibilità di tutti gli spazi espositivi e di vendita.
/li /ulpstrongServizio al cliente e presidio operativo /strong /pulliGarantire elevati standard di accoglienza e assistenza al cliente, gestendo direttamente le situazioni di reclamo o criticità.
/liliAssicurare l'osservanza delle procedure aziendali, degli adempimenti amministrativi e della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro.
/li /ulpbr / /ppstrongQuali requisiti stiamo cercando?
/strong /ppbr / /pulliEsperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione completa di un punto vendita, maturata preferibilmente nel settore GDO o nel Retail non alimentare.
/liliComprovata capacità ed esperienza nel coordinamento, motivazione e sviluppo di un team di collaboratori.
/liliForte orientamento al risultato con consolidata familiarità nell'analisi e lettura dei principali KPI commerciali.
/liliElevate doti organizzative, relazionali, comunicative e spiccata attitudine al problem solving.
/liliCapacità di operare in autonomia, con alto senso di responsabilità e flessibilità gestionale.
/li /ulpbr / /pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
/p

📌 Store Manager - Retail Non Alimentare (F/M/Nb) (Italia)
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