pLavoropiù Spa, filiale di Carpi (MO), ricerca per realtà operante nel settore plastico un/una: Responsabile Ufficio Tecnico /ppbr / /ppLa risorsa avrà la responsabilità del coordinamento delle attività di progettazione, industrializzazione, manutenzione stampi/attrezzature e miglioramento continuo dei processi produttivi, interfacciandosi con produzione, qualità, commerciale e clienti.
/ppbr / /ppRequisiti: /pp- Esperienza in ruolo tecnico gestionale in contesti produttivi; br / /pp- Esperienza pregressa nella progettazione di stampi per il settore plastico (obbligatoria la provenienza dal settore di riferimenti del cliente); br / /pp- Competenze di progettazione e industrializzazione; br / /pp- Attitudine al coordinamento risorse e project management; br / /pp- Approccio vivace, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo; br / /pp- Interesse versodigitalizzazione e strumenti AI applicati all'industria.
/ppbr / /ppAttività: /pp- Coordinamento ufficio tecnico; br / /pp- Gestione sviluppo prodotto e industrializzazione; br / /pp- Supervisione progettazione CAD/CAM e avanzamento progetti; br / /pp- Ottimizzazione processi produttivi, costi e tempi; br / /pp- Gestione relazioni tecniche con clienti e fornitori; br / /pp- Supporto a qualità, sicurezza e conformità normativa; br / /pp- Introduzione dinuove tecnologie e strumenti innovativi.
/ppbr / /ppOfferta: /pp- Inserimento a tempo indeterminato /pp- Range retributivo: proposta fino a €****** RAL /pp- Zona di lavoro: Correggio (RE)
/ppbr / /ppLavoropiù S.P.A. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/ppbr / /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
/ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
/ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
/ppTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
/ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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