Azienda L'azienda è una realtà storica, operante nel settore Produzione e oggi in una fase di robusto espansione ed investimenti.
Mansioni Supportare la gestione delle risorse umane nello stabilimento, garantendo l'allineamento con le politiche aziendali.
Collaborare con i responsabili di reparto per identificare e soddisfare le esigenze di personale.
Gestire i rapporti con i dipendenti, promuovendo una comunicazione aperta e costruttiva.
Analizzare i dati relativi al personale per supportare decisioni strategiche.
Monitorare e ottimizzare i processi di selezione, formazione e sviluppo del personale.
Contribuire alla definizione e implementazione delle strategie HR aziendali.
Assicurare il rispetto delle normative sul lavoro e delle politiche di sicurezza aziendale.
Requisiti Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
Esperienza significativa in un ruolo simile nel settore Industrial / Manufacturing.
Conoscenza approfondita delle normative del lavoro italiane.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Offerta economica Ral: *****k
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.