Hai maturato esperienza in ambito manutentivo? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale?
Per rilevante azienda alimentare del territorio ricerchiamo una risorsa da inserire in ambito manutentivo: la figura individuata si occuperà della manutenzione elettrica di macchinari e impianti, garantendo il corretto funzionamento delle attrezzature. Sarà responsabile della diagnosi e risoluzione dei problemi elettrici, della programmazione e dell'implementazione di nuovi impianti.
Responsabilità
- Manutenzione preventiva e correttiva di macchinari e impianti elettrici.
- Diagnosi e risoluzione di problemi elettrici.
- Programmazione e implementazione di nuovi impianti elettrici.
- Garanzia della conformità con le normative di sicurezza vigenti.
Skill e Professionalità
- Diploma di perito elettrico o elettrotecnico o pluriennale esperienza nel ruolo.
- Disponibilità e capacità di approfondire competenze di gestione PLC
- Buona conoscenza teorica e pratica di impianti elettrici industriali.
- Buona capacità di leggere schemi elettrici.
- Capacità di sviluppo e realizzazione di circuiti lettrici di potenza.
- Precedente esperienza in contesti produttivi automatizzati
- Capacità di diagnosi e risoluzione dei problemi elettrici.
- Competenze in programmazione e implementazione di impianti elettrici.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
Benefit
- Ticket restaurant 3,5 €/giorno di presenza.
- Indennità freddo del 7% sulle ore lavorate del mese.
- Ad autonomia raggiunta, eventuale indennità di reperibilità € 84,00 lordi mese per dodici mensilità + remunerazione dedicata in caso di interventi in stabilimento.
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro: a giornata dal lunedì al venerdì, full time.
Disponibilità a straordinari/eventuali sporadici interventi fuori orario (sistema incentivante lavoro sabato mezza giornata).
Disponibilità ad effettuare sporadiche trasferte nei vari plant del gruppo in caso di necessità.
RAL: 36000 - 42000 K
CCNL: Alimentare Industria
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.