Hai voglia di intraprendere un percorso qualificato in un contesto industriale solido e dinamico? Randstad Italia spa, filiale di Montichiari, per un'importante azienda del territorio attiva nel settore siderurgico, è alla ricerca di un profilo motivato e volenteroso da inserire come magazziniere carropontista. L'azienda è parte di uno dei gruppi più rilevanti della provincia nel commercio di barre di acciaio e offre un'opportunità concreta di crescita professionale, anche per candidati alla prima esperienza nel settore.
MAGAZZINIERE CARROPONTISTA (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Castenedolo.
Si offre: inserimento tramite contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda; inquadramento secondo il CCNL Commercio, 14 mensilità; RAL €; servizio mensa pagato dall'azienda.
Orario di lavoro: 8:00 - 12:00 e 13:30 - 17:30.
Responsabilità
Inserito all'interno della realtà produttiva, opererai all'interno di un capannone soggetto a escursioni termiche stagionali. Le tue attività principali includeranno:
- movimentazione sicura di barre di acciaio di diverse dimensioni e lunghezze mediante l'utilizzo del carroponte;
- posizionamento dei materiali sui macchinari di taglio per il sezionamento delle barre secondo le specifiche richieste dal cliente;
- gestione operativa costante dei flussi di magazzino, garantendo precisione e rispetto delle tempistiche;
- utilizzo, ove necessario, di attrezzature accessorie come gru o muletti per la movimentazione dei carichi.
Competenze
- buona predisposizione al lavoro in ambiente di magazzino;
- preferibile possesso del patentino per l'abilitazione alla guida del muletto;
- capacità o forte interesse nell'imparare a manovrare il carroponte e la gru;
- spirito di adattamento e serietà professionale;
- disponibilità a lavorare in ambienti ampi e soggetti a variazioni di temperatura;
- residenza in zone limitrofe al luogo di lavoro.
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.