Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
RECEPTIONIST BACK UP
Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo nel settore Hospitality, ad oggi ricerca un/una:
Receptionist a chiamata
– Desio
Ti occuperai di:
Accogliere dipendenti, fornitori e visitatori;
Gestire chiamate, mail, posta;
Preparazione sale riunioni;
Supporto amministrativo di base.
Requisiti:
Buona conoscenza della lingua inglese;
Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
Flessibilità oraria e capacità di adattamento ad un contesto dinamico;
(preferenziale) Esperienza precedente in ruoli di accoglienza o servizio clienti.
Possibili turni:
Da Lun a Ven su chiamata
Tipologia contrattuale:
Contratto a chiamata a tempo determinato 6 mesi
CCNL Multiservizi, Impiegato, Livello di inquadramento 3°;
RAL €***** (da riparametrare alla percentuale di ore lavorate). xrdbqlu
Luogo di lavoro: Desio
Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs ******** ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .pagina dedicata al phishing su .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.