Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo ricerca per Azienda cliente operante nel settore Alimentare un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento dell'organico OPERAIO/A SETTORE ALIMENTARE La figura competente ricercata verrà inserite all'interno della produzione, occupandosi delle seguenti attività: attività di produzione, con particolare attenzione al rispetto degli standard qualitativi e alle norme HACCP; compilazione delle commesse di produzione; registrazione e aggiornamento delle schede di controllo e tracciabilità; controllo qualità visivo del prodotto e segnalazione di eventuali anomalie.
Competenze ed esperienze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: precedente esperienza nel settore alimentare industriale e/o della ristorazione; possesso del titolo di studio alberghiero (requisito preferenziale, ma non vincolante); disponibilità al lavoro su tre turni dal lunedì al sabato.
Completano il profilo: flessibilità, dinamicità, buone capacità relazionali,
capacità di lavoro in Team.
Tipo di assunzione: somministrazione iniziale a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione presso l'azienda cliente.
CCNL: commercio.
Disponibilità lavorativa: full time, 3 turni.
Luogo di lavoro: Thiene (VI).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.********); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE ********).
Eurointerim S.p.A. - Aut.
Min.****
SG del 10/09/2003.
Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Anni di esperienza: Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.