Luogo di lavoro: BolognaPrincipali responsabilitàSviluppo e consolidamento del business attraverso l'acquisizione e la gestione strategica di nuovi clienti;Coordinamento e gestione di progetti di consulenza HR, garantendo elevati standard qualitativi;Analisi e mappatura del mercato di riferimento, identificando opportunità di crescita e sviluppo;Definizione di strategie commerciali e predisposizione di offerte consulenziali personalizzate;Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione per profili middle e top management;Supervisione delle attività di head hunting e talent acquisition;Coordinamento e supporto del team di consulenti, favorendone crescita e performance;Costruzione e mantenimento di relazioni di lungo periodo con clienti e stakeholder.RequisitiLaurea in discipline economiche,



umanistiche o ingegneristiche;Esperienza superiore a 6 anni in società di consulenza HR o contesti strutturati nel mondo delle Risorse Umane;Esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo commerciale;Spiccate capacità di leadership, negoziazione e people management;Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;Forte orientamento al risultato e attitudine al problem solving.Cosa offriamoInserimento in una realtà solida, in forte crescita e orientata all'innovazione;Ambiente di lavoro partecipativo, meritocratico e orientato alla valorizzazione delle persone;Modalità di lavoro ibrida e attenzione concreta al work-life balance;Welfare aziendalee benefit dedicati al benessere dei dipendenti;Auto aziendale ad uso promiscuo;Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale nel settore HR Consulting.Se ti riconosci in un profilo dinamico, strategico e orientato alla crescita, questa è l'opportunità giusta per te.Entra in Hunters Group e contribuisci a costruire il futuro della consulenza HR.
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📌 Manager (Italia)
🏢 Technical Hunters
📍 Italia