Direzione Lavoro Group S.p.A.
seleziona per importante realtà operante nell'ambito dei servizi socio-assistenziali e sanitari, un/una:
RESPONSABILE DI STRUTTURA
La risorsa sarà responsabile del
coordinamento organizzativo e gestionale della struttura
, assicurandone il corretto funzionamento nel rispetto della normativa vigente, degli standard di qualità e sicurezza e delle linee guida dell'Ente.
In collaborazione con la
Direzione Sanitaria
e con gli uffici della Sede Centrale, avrà un ruolo di supervisione sulle attività della struttura, con particolare attenzione alla gestione delle risorse umane, all'organizzazione dei servizi e al monitoraggio delle performance.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
garantire il
buon funzionamento della struttura
, verificando il rispetto di protocolli, procedure e standard di qualità e sicurezza;
monitorare i
bisogni socio-assistenziali e sanitari degli ospiti
e pianificare risposte organizzative adeguate;
coordinare i servizi assistenziali, alberghieri e le attività ricreative, culturali e occupazionali;
collaborare con la
Direzione Sanitaria
nella gestione e programmazione del personale;
pianificare il fabbisogno di risorse umane e supportare i processi di
selezione, inserimento, valutazione e formazione
;
organizzare turni e piani di lavoro, ottimizzando l'impiego delle risorse;
verificare la corretta applicazione della
normativa regionale e nazionale
e collaborare alle attività di autorizzazione e accreditamento;
monitorare le
risorse economiche e il budget
assegnato, curando la relativa rendicontazione;
individuare e proporre possibili
fonti di finanziamento pubbliche e private
;
collaborare con la Sede Centrale e gli uffici amministrativi per gli aspetti gestionali e organizzativi;
supervisionare approvvigionamenti, acquisti e necessità manutentive della struttura;
garantire una corretta gestione dell'
accoglienza e dell'inserimento dei nuovi ospiti
;
curare le relazioni con




familiari, istituzioni, enti territoriali e soggetti esterni
;
coordinare le attività della struttura attraverso incontri periodici di programmazione, verifica e valutazione;
segnalare eventuali criticità e promuovere il
miglioramento continuo della qualità dei servizi
e la valorizzazione delle risorse umane.
Requisiti
Il/La candidato/a ideale possiede:
esperienza in
ruoli di responsabilità e coordinamento
presso strutture socio-assistenziali, sanitarie o sociosanitarie;
conoscenza delle principali
normative e procedure
di riferimento;
esperienza nella gestione e organizzazione del
personale e dei turnazioni di lavoro
;
capacità di gestione di
budget, risorse e processi organizzativi
;
ottime capacità relazionali e di comunicazione con ospiti, familiari, personale e interlocutori istituzionali;
capacità di analisi, pianificazione e problem solving;
leadership, autonomia decisionale
e capacità di coordinamento di team multidisciplinari.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle procedure di
autorizzazione e accreditamento delle strutture socio-sanitarie
, nonché esperienza nella gestione di progetti finanziati o nella ricerca di finanziamenti.
Completano il profilo
Ottime capacità organizzative e relazionali, autorevolezza, capacità di gestione delle criticità, orientamento al risultato e forte attitudine al coordinamento di persone e processi.
Sede di lavoro:
Provincia BAT
Orario di lavoro
:
Full time
Contratto e RAL di riferimento
:
contratto e tempo indeterminato €****** - €******
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. ****** e L. ******). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE ********.
#LI-CR1
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: CASE DI CURA - Pers. non medico (ARIS)
RAL:
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

📌 Responsabile Di Struttura Socio-Assistenziale/Sani (Andria)
🏢 DIREZIONE LAVORO GROUP
📍 Andria