03 set
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Employer Branding - Stage extra curriculare Data: 2 set **** Località: Milano, IT Società: Intesa Sanpaolo S.p.A. .
Overview Nell'ambito del Chief People & Culture Officer, ricerchiamo una persona che abbia appena conseguito una Laurea Magistrale e con una forte passione per il mondo della Comunicazione.
La persona ideale è curiosa, ama lavorare in team ed è interessata ai temi dell'Employer Branding e della valorizzazione del talento.
Questa esperienza ti offrirà l'occasione di contribuire a progetti strategici, collaborando con stakeholder interni ed esterni e sviluppando competenze trasversali in un contesto dinamico e orientato all'innovazione Quali saranno le tue attività Durante lo svolgimento dello stage, avrai l'opportunità di affiancare e supportare il team della struttura nelle seguenti attività: - Contribuire attivamente alle attività di Talent Attraction ed Employer Branding, collaborando con diversi stakeholder interni ed esterni per supportare il raggiungimento degli obiettivi di recruiting e valorizzare l'identità aziendale; - Collaborare in team per definire strategie di attraction volte a soddisfare le esigenze di recruiting, che riflettano il posizionamento e i valori aziendali; - Definire partnership con Università nazionali e internazionali; - Lavorere in team per organizzare eventi di recruiting specifici, come i recruiting games; - Partecipere a progetti di comunicazione e studiare nuove piattaforme e tool per l'attraction.
Chi stiamo cercando Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: - Laurea magistrale; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare PowerPoint; - Buone capacità di comunicazione e di collaborazione, unite a curiosità, proattività e interesse per i temi dell'Employer Branding.
Rappresentano un plus: precedenti esperienze, anche in ambito universitario, nella gestione di piccoli progetti.
Chi siamo Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo!
Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
Unisciti alla nostra realtà internazionale.
Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità.
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs.
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Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller.
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📌 Employer Branding - Stage Extra Curriculare... (Milano)
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