Azienda commerciale ricerca una figura da inserire nel proprio organico per il potenziamento del dipartimento HR.
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro.
È la persona giusta per questa possibilità?
La figura selezionata si occuperà di gestire l'intero iter selettivo per soddisfare le necessità di personale dei vari reparti aziendali.
Mansioni
Pubblicazione degli annunci sui principali portali di reclutamento e gestione dei canali di sourcing
Screening dei curricula e conduzione dei primi colloqui conoscitivi telefonici e in presenza
Organizzazione dell'agenda dei colloqui tecnici con i responsabili di funzione
Gestione del database dei candidati e monitoraggio dell'andamento delle ricerche attive.
Requisiti richiesti




Diploma o laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche
Dimestichezza con l'utilizzo del pc
Spiccate doti relazionali, capacità di ascolto e di valutazione del potenziale
Ottime capacità organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di inserimento.
xysqume
Offerta
Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Formazione continua sulle migliori tecniche di selezione e recruiting.
Retribuzione ********* € lordi mensili
#J-*****-Ljbffr

📌 Addetto/A Ricerca E Selezione - Ufficio Risorse Umane (Bardi)
🏢 impiegando.com
📍 Bardi