Junior Database Administrator (Bologna)

Junior Database Administrator (Bologna)

03 set
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Crif
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Bologna

03 set

Crif

Bologna

Mission / Scopo del ruolo La figura supporta la gestione e l'aggiornamento del CMDB (Configuration Management Database), contribuendo a garantire che:
i dati sui Configuration Item (CI) siano correttamente inseriti e aggiornati;
le informazioni provenienti da tool di discovery e team IT siano raccolte e registrate in modo strutturato;
il CMDB sia mantenuto come base dati affidabile a supporto dei processi IT; Inoltre, contribuisce all'evoluzione operativa del ruolo attraverso un approccio intraprendente verso automazione delle attività e utilizzo di strumenti basati su AI per migliorare efficienza e qualità del dato. Nota di perimetro: il ruolo ha un focus operativo e di supporto, lavorando sotto la supervisione di figure più senior per garantire la corretta alimentazione e qualità del dato. 2) Responsabilità principali (Core) A. Data Entry & Maintenance (Attività operativa) * Mantenere aggiornati i dati dei Configuration Item (CI) nel CMDB * Supportare la manutenzione delle informazioni esistenti * Applicare le regole e linee guida definite per naming e classificazione * Implementazione e manutenzione degli alert B. Data Collection & Integration Support * Raccogliere dati provenienti da:
tool di discovery automatica
input forniti dai team IT (ad esempio System, Network, DBA, Cloud)
Inserire le informazioni nel CMDB seguendo procedure standard
Segnalare eventuali dati mancanti o incoerenti C. Data Quality Support
Effettuare verifiche di base sulla qualità del dato:
completezza
coerenza delle informazioni
Supportare attività di pulizia dati (rimozione duplicati, aggiornamenti)
Scalare anomalie verso figure senior D. Collaboration with IT Teams
Interagire con i team tecnici per raccogliere informazioni
Supportare la corretta compilazione dei dati richiesti
Seguire indicazioni e priorità definite dai responsabili E. Supporto ai processi ITSM
Contribuire al mantenimento del CMDB a supporto dei processi IT (Incident,



Change, Problem)
Supportare la disponibilità di dati aggiornati per analisi di impatto F. Automation & AI Adoption Support
Supportare l'identificazione di attività ripetitive legate alla gestione del CMDB
Contribuire all'utilizzo di strumenti di automazione e AI (es. data enrichment, normalizzazione automatica, controlli qualità assistiti)
Collaborare con team più senior per migliorare l'efficienza dei processi tramite automazione
Mostrare interesse e predisposizione all'apprendimento di soluzioni AI applicate all'IT Operations 3) Competenze richieste Competenze tecniche / metodologiche
Formazione in ambito Informatica o affine
Comprensione base dei componenti IT (server, database, network, cloud)
Familiarità (anche teorica) con concetti di CMDB / Configuration Management
Buone conoscenze di strumenti Office (Excel in particolare)
Interesse per strumenti di automazione e tecnologie AI applicate ai processi IT
Inglese tecnico (livello intermedio) Competenze trasversali
Precisione e attenzione al dettaglio (fondamentale per la qualità del dato)
Approccio metodico e organizzato
Capacità di apprendimento continuo
Attitudine all'innovazione e miglioramento dei processi
Buone capacità comunicative e lavoro in team 4) Seniority / Inquadramento (indicazioni)
Profilo Junior / Entry Level
Esperienza: * 0–2 anni in ambito IT (anche stage o primo impiego) * Inserimento in team strutturato con affiancamento e crescita progressiva Descrizione sintetica Figura junior di supporto alla gestione del CMDB,



responsabile dell'inserimento e aggiornamento dei dati relativi ai Configuration Item sulla base di informazioni provenienti da tool di discovery e team IT. Opera in un contesto strutturato, contribuendo alla qualità del dato e supportando i processi IT Service Management. Mostra predisposizione all'automazione e all'adozione di strumenti AI per migliorare l'efficienza delle attività operative e dei processi di gestione del dato. Siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso. Cosa offriamo: specificare sempre tipo di contratto tempo indeterminato. La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da ****** € lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. Ai sensi del Regolamento (UE) ******** ("GDPR"), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull'esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l'informativa completa disponibile al seguente Link alla sezione "Term of use".

📌 Junior Database Administrator (Bologna)
🏢 Crif
📍 Bologna

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