e-work S.p.A. ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una CAPO OFFICINA / RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO.
La risorsa, inserita all'interno dell'area produttiva e a diretto riporto del Responsabile di Produzione e del Responsabile Operations, avr la responsabilit del coordinamento e della gestione del reparto, garantendo il corretto andamento delle attivit produttive e organizzative.
Responsabilit La risorsa si occuper principalmente di: coordinare il personale operativo e i capi turno/reparto, gestendo squadre composte da 20 o più risorse, organizzare e monitorare i piani di lavoro e i piani di produzione in collaborazione con il Responsabile di Produzione e Operations, gestire l'organizzazione del reparto, l'assegnazione delle attivit e il coordinamento dei collaboratori, supervisionare le diverse fasi delle lavorazioni metalmeccaniche, tra cui montaggio, saldatura, taglio, piegatura e lavorazioni speciali, collaborare alla gestione di progetti speciali e alla risoluzione di eventuali problematiche produttive e organizzative, interfacciarsi con le altre funzioni aziendali per garantire il rispetto di tempi, qualit e obiettivi produttivi, supervisionare il corretto utilizzo e funzionamento delle macchine automatiche, individuando possibili ottimizzazioni e verificando il rispetto dei sistemi e delle procedure di sicurezza, collaborare alla gestione degli approvvigionamenti e delle attivit di logistica e spedizione, gestire eventuali problematiche relative al personale e collaborare nella gestione di contenziosi.
Il/la candidato/a ideale possiede: esperienza di almeno 5-10 anni nel ruolo di Capo Officina / Responsabile di Reparto, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche, esperienza nella gestione e nel coordinamento di team numerosi, fino a 20 o più risorse,



inclusi capi turno/reparto, provenienza da realt metalmeccaniche, tornerie, aziende di costruzioni meccaniche o settori affini, solida conoscenza dei principali processi produttivi metalmeccanici, conoscenza delle logiche di funzionamento delle macchine automatiche, dei sistemi di sicurezza e delle possibili ottimizzazioni dei processi, capacit di lettura e gestione dei piani di produzione e di lavoro, conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento, logistica e spedizioni, buone capacit organizzative, gestionali e di leadership, capacit di problem solving e di gestione delle criticit , disponibilit a lavorare con orario giornaliero spezzato, indicativamente mattina e pomeriggio.Costituisce requisito preferenziale la residenza entro un raggio di circa 30 km dalla sede di lavoro.
Orario di lavoroL'attivit si svolger con orario giornaliero spezzato, mattina e pomeriggio.
L'azienda opera su due turni: durante le fasce orarie in cui il/la Responsabile non sar presente, il presidio dei reparti sar garantito dai capi turno/reparto gi presenti in organico.
Inquadramento e retribuzioneSi offre inserimento diretto in azienda.
La retribuzione sar commisurata all'effettiva esperienza e professionalit del candidato, indicativamente nella fascia *************** € di RAL, con livello di inquadramento da valutare in sede di colloquio.
SEDE DI LAVORO: Brescello Disponibilit Si richiede disponibilit all'inserimento in tempi brevi, preferibilmente a partire da settembre.
#ewindustria L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE ******** - all'indirizzo web: Dettagli della retribuzione: A partire da 30,00 EUR all'anno vetrinabakeca

📌 Capo Officina / Responsabile Reparto Montaggio (Brescello)
🏢 E-Work S. P. A.
📍 Brescello