WMR Group affianchiamo le aziende per accelerare la crescita del loro valore, del loro business, del loro fatturato. Siamo una tech agency specializzata nella realizzazione di siti web ed e-commerce performanti. Sviluppiamo soluzioni affidabili e sicure in grado di massimizzare gli investimenti nel marketing dei nostri clienti ottimizzando ogni aspetto del sito web per renderlo un potente strumento di business. Curiamo l’integrazione delle piattaforme web ed e-commerce con strumenti di terze parti di ogni tipo, generando ecosistemi digitali progettati su misura per le necessità dei nostri clienti. Lavoriamo con aziende di diversi settori e dimensioni, offrendo l’opportunità di crescere e fare esperienza in un ambiente agile e in continua evoluzione. Investiamo molto in formazione e in ricerca e sviluppo, per fornire soluzioni sempre all’avanguardia. La figura professionale che vogliamo formare è quella di Web Editor Trainee. Come Web Editor Trainee ti occuperai di: Effettuare test di navigazione e di verifica dell’esperienza utente sui siti web Inserimento,
aggiornamento e gestione dei contenuti all’interno delle piattaforme digitali Collaborare con il team nella gestione dei processi di progetto e nell’organizzazione delle attività operative Conoscenza base di Wordpress, Shopify e/o PrestaShop Empatia e capacità di ascolto, ossia la predisposizione ai rapporti con colleghi, fornitori e clienti Lavorando nel nostro team hai la possibilità di crescere coltivando le tue peculiari doti e sviluppando i tuoi talenti con un percorso di carriera adeguato ai tuoi obiettivi e supportato dalla formazione continua e innovativa che fa parte della nostra filosofia di crescita e dei nostri valori. people fun: il team interno dedicato a farci star bene formazione dedicata formazione trasversale, team building, training flessibilità in entrata e in uscita e da casa Durata: 6 mesi Sede di lavoro: Campolongo Maggiore (tra Padova e Venezia) Per lo stage extracurriculare di 6 mesi è previsto un rimborso spese mensile tra €450-€500, in linea con la normativa regionale. La selezione sarà condotta sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori, senza distinzione di genere, età, origine etnica o nazionale, cittadinanza, religione, convinzioni personali, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o altra condizione personale tutelata dalla legge, ai sensi del D.
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