CHI SIAMO ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. React Front-end Developer Modalità: Ibrida (3 giorni in presenza e 2 in full remote) Cerchiamo un/a Frontend Developer con esperienza in React da inserire nel nostro team di sviluppo. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo di interfacce web moderne e performanti , lavorando a stretto contatto con team di sviluppo e design per la realizzazione di applicazioni scalabili e orientate all’utente finale. Sviluppare interfacce utente utilizzando React e JavaScript/TypeScript Collaborare alla progettazione frontend seguendo Object-Oriented Programming e Design Patterns Integrare servizi tramite API e collaborare con team backend Collaborare con team cross-funzionali in contesti Agile Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica Buona conoscenza di Object-Oriented Programming e Design Patterns Buona conoscenza di HTML,
CSS e JavaScript/TypeScript Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo React Esperienza nello sviluppo di componenti frontend riutilizzabili e scalabili Familiarità con l’integrazione di API REST Conoscenza di sistemi di versionamento ( Git ) Esperienza in contesti Agile/Scrum Contratto a tempo indeterminato. Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill. Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente vivace e stimolante. Coinvolgimento in progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.