Profilo Per il potenziamento dell'area Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una Impiegata/o Amministrazione del Personale da inserire all'interno dell'ufficio HR. La risorsa supportera le attivita amministrative connesse alla gestione del personale, garantendo la corretta elaborazione e gestione dei dati relativi ai dipendenti nel rispetto della normativa vigente e delle procedure aziendali. Responsabilita Gestione e controllo delle presenze dei dipendenti e del personale in somministrazione;
Raccolta, verifica e trasmissione dei dati variabili al consulente esterno per l'elaborazione delle buste paga;
Inserimento, aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale;
Monitoraggio e gestionedelle pratiche INPS e INAIL;
Supporto nella gestionedegli adempimenti amministrativi relativi a assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali;
Supporto ai dipendenti per richieste e approfondimenti amministrativi;
Coordinamento delle attivita legate alla Sorveglianza Sanitaria;
Supporto nella gestionedei agevolazioni aziendali.
Skill e Professionalita Diploma di Ragioneria o Laurea triennale in Economia;
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi;
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale;
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office;
Precisione, affidabilita e riservatezza nella gestione delle informazioni;
Attitudine al lavoro inteam e alla collaborazione;
Capacita di organizzareil proprio lavoro rispettando scadenze e priorita. Informazioni Aggiuntive CCNL: Alimentari cooperative, 14 mensilita Livello: 3^ Inquadramento: Impiegato RAL indicativa: I candidati, nel rispetto del D.Lgs. , D.Lgs e D.Lgs , sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. *). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
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📌 Impiegata/o Amministrazione Del Personale Bardi (Italia)
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