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HR PAYROLL SPECIALIST
La risorsa sarà inserita all'interno del team HR e si occuperà della gestione completa del ciclo paghe, garantendo l'elaborazione corretta e tempestivo delle retribuzioni, il rispetto delle normative vigenti.
Responsabilità principali
•Elaborazione mensile dei cedolini paga e relativi adempimenti contributivi e fiscali.
•Gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie e altri eventi retributivi.
•Monitoraggio delle scadenze e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate).
•Aggiornamento costante sulle normative in materia di lavoro e previdenza.




•Collaborazione con il team HR per la gestione dei contratti, assunzioni, cessazioni e trasformazioni.
•Produzione di reportistica per il controllo di gestione e la direzione HR.
Requisiti:
•Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o studi di consulenza del lavoro.
•Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
•Conoscenza dei principali adempimenti fiscali e previdenziali.
Completano il profilo buone doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in autonomia e nel rispetto delle scadenze.

📌 Hr Payroll Specialist Campo Di Ne
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