04 set
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SGB Humangest Holding
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Bologna
04 set
SGB Humangest Holding
Bologna
Humangest S.p.A., Agenzia per il lavoro, ricerca per rilevante azienda che guida le società in progetti di trasformazione infrastrutturale e tecnologica, con un approccio creativo e orientato alla crescita, il profilo di La risorsa verrà inserita all'interno di un team di circa 20 utenti al fine di rafforzare la struttura operativa, con il compito di monitorare e gestire infrastrutture IT in un servizio attivo h24. Responsabilità previste:
Monitoraggio continuo delle infrastrutture IT tramite strumenti dedicati
Gestione delle segnalazioni e delle anomalie rilevate sui sistemi
Interventi tecnici su infrastrutture e servizi Caratteristiche e requisiti richiesti:
Disponibilità a lavorare su turni H24
Sistemi Operativi: conoscenza di MS Windows, Active Directory (policy e utenze), client access
Virtualizzazione: conoscenza base di ambienti virtualizzati
Monitoraggio & Ticketing: gestione allarmi, incidenti, ticket e reportistica
Automazione: utilizzo di AI certificata e strumenti RPA per controlli automatizzati
Networking: diagnostica problemi di rete
Capacità di analisi e risoluzione rapida dei problemi
Particolare interesse per gaming, scripting e automazione
Collaborazione efficace con team interni e clienti
Chiarezza nella gestione dei ticket e nella reportistica
Adattabilità, Proattività e Attenzione ai dettagli
Contratto a tempo determinato di 6 mesi o 1 anno, CCNL Commercio, RAL €;
Percorso di crescita professionale e formativo in ambito infrastrutturale e di monitoraggio;
Organizzazione solida, inclusiva e attenta al benessere delle persone. Sede di lavoro: Bologna/Empoli. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE . SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
📌 Tecnico Infrastrutture It 24/7 Monitoraggio & Automazione Bologna
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