Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement
ricerca e seleziona, per associazione di categoria, un/una:
Ruolo e mansione
Addetto/a Amministrazione del Personale – Payroll Senior
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrazione del personale e seguirà in autonomia tutte le principali attività legate alla gestione del rapporto di lavoro dei dipendenti, assicurando il corretto svolgimento degli adempimenti amministrativi e contributivi.
Nello specifico si occuperà di:
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
Elaborazione e controllo dei cedolini paga.
Predisposizione della Certificazione Unica (CU).
Elaborazione del modello 770.
Gestione degli adempimenti INAIL e dei principali adempimenti previdenziali e fiscali.
Gestione delle comunicazioni agli enti competenti.
Supporto ai dipendenti per gli aspetti amministrativi e retributivi.
Monitoraggio delle scadenze e aggiornamento della documentazione relativa al personale.
Requisiti e Competenze Richieste
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi o Amministrazione del Personale.
Costituisce requisito preferenziale la provenienza da studi professionali o consulenti del lavoro.
Ottima conoscenza della normativa in materia di amministrazione del personale, paghe e contributi.
Autonomia nella gestione dell'intero ciclo payroll e dei principali adempimenti periodici e annuali.
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i software dedicati all'elaborazione paghe.
Precisione, riservatezza, affidabilità e capacità organizzative.
ALTRE INFORMAZIONI
Altre informazioni
Si offre inserimento diretto in azienda.
CCNL Confcommercio – 14 mensilità.
RAL compresa tra € e €, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.
Orario di lavoro:
Lunedì:
Da martedì a venerdì:
Non è previsto lavoro a distanza.
Non sono previsti vantaggi.
Sede di lavoro:
Brescia.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198? . Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.