Michael Page International ricerca un/una HR Manager per presidiare la funzione Risorse Umane con responsabilità strategica e operativa, allineandosi al business.
Le responsabilità includono recruiting per posizioni corporate, retail e management, sviluppo di employer branding e gestione relazioni con i dipendenti.
xysqume
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Si richiede laurea in discipline affini e 8–10 anni di esperienza HR, capacità di collaborazione con partner esterni e attenzione al clima organizzativo.
J-*-Ljbffr
📌 Strategic Hr Leader – Talent, Culture & Transformation Firenze
🏢 Altro
📍 Firenze