Jet HR cerca un Talent Acquisition Specialist con resistente approccio analitico per guidare le assunzioni critiche dall'inizio alla chiusura dell'offerta.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Il ruolo richiede di costruire pipeline, definire bisogni e collaborare con founder, hiring manager e team lead per allineare canali, criteri di valutazione e timing.
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🏢 Jet HR
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