Per unimportante realtà settore automotive, punto di riferimento per officine, carrozzerie, concessionarie e professionisti del settore, siamo alla ricerca di un/una:
SALES MANAGER - SETTORE AUTOMOTIVE
Aree di riferimento: Emilia Romagna e Marche
Sede legale: Ancona
Principali responsabilità
Sviluppo del business e gestione delle occasione commerciali nellarea Emilia-Romagna.
Coordinare, motivare e sviluppare il team commerciale e la rete di agenti/liberi professionisti.
Definire e monitorare gli obiettivi commerciali, garantendone il raggiungimento.
Sviluppare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con i clienti strategici.
Gestire trattative commerciali e negoziazioni con clienti di rilievo.
Analizzare il mercato, individuando nuove occasione di sviluppo.
Collaborare con la Direzione per definire strategie commerciali e piani di crescita.
Monitorare KPI e performance della rete vendita.
Requisiti
Esperienza consolidata in ruoli di commerciale.
Provenienza dal settoreautomotive, distribuzione ricambi, aftermarket, concessionarie, componentistica.
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di commerciali, agenti o liberi professionisti.
Spiccato orientamento allo sviluppo del business e alla fidelizzazione dei clienti.
Ottime capacità di leadership, negoziazione e organizzazione.
Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.
Si offre
Inserimento diretto in una realtà strutturata e in forte crescita.
RAL CIRCA 50K, commisurata allesperienza e alle competenze del candidato.
Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi.
Auto aziendale.
Concrete opportunità di crescita qualificato in un contesto dinamico, orientato allinnovazione e allo sviluppo del business.
Se hai maturato una solida esperienza nel settore automotive e desideri ricoprire un ruolo strategico nella gestione e nello sviluppo della rete commerciale, inviaci la tua candidatura.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. e D.Lgs. ).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.