Cerchiamo una persona motivata per ricoprire il ruolo di HR business partner junior in una società di servizi e consulenza che segue clienti B2B.
Lavorerai a fianco del responsabile HR, supportando processi di selezione e progetti di sviluppo organizzativo.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Mansioni
gestione attività di recruiting: screening CV, organizzazione colloqui e comunicazioni con i candidati
supporto nelle pratiche amministrative del personale e aggiornamento anagrafiche HR su gestionale
collaborazione nei progetti di formazione e sviluppo competenze per team interni
Offerta e benefit
retribuzione lorda mensile indicativa: * €
Buoni pasto
Aggiornamento continuo
Flessibilità oraria
Requisiti
diploma di scuola superiore o titolo equivalente
valutiamo xysqume anche candidati alla prima esperienza
ottime capacità relazionali e organizzative
dimestichezza con strumenti Office e predisposizione all'apprendimento
Tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Roma
J-*-Ljbffr

📌 Addetto/a Risorse Umane Junior Per Servizib Lazio
🏢 I.T.C
📍 Lazio