Descrizione dell'offerta di lavoroNexsoft S.P.A., partner platinum ISTQB, è alla ricerca di un/una Automation Tester da inserire nei team di Quality Assurance.
In Nexsoft il testing non è solo verifica: è ingegneria della qualità potenziata dall'intelligenza artificiale.
Lavorerai su processi AI-based per progettare, generare e validare test in modo più veloce e intelligente.Requisiti richiestiConoscenza dei principi del testing e dell'automazione dei testBuona conoscenza di JavaConoscenza di Selenium e/o PlaywrightFamiliarità con framework di Test AutomationUtilizzo di GitLab per la gestione del codice e delle pipelineConoscenza di Jenkins per processi di CI/CDConoscenza di Xray per la gestione dei testCostituiscono un plusConoscenza della lingua ingleseInteresse o prime esperienze con strumenti di Generative AI applicati allo sviluppo e al testing (es. Claude, Codex, GitHub Copilot)Curiosità verso architetture agentiche e workflow AI-assistedIl tuo ruolo: Entrerai in un team che sta ridefinendo il modo di fare QA integrando l'AI nel ciclo di testing.
In concreto lavorerai con:Claude Code e strumenti di coding assistito per accelerare la scrittura di test automaticiSistemi multi-agente per la generazione e validazione automatica di test case da user storyPipeline di CI/CD arricchite da step di analisi AIMetodologie ISTQB come fondamento, potenziate da un approccio AI-firstCosa offriamoContratto di assunzione a tempo indeterminato CCNL metalmeccanico livello C1RAL compresa tra € e € , commisurata all'esperienza, alla seniority e alle competenze tecniche del candidato+ buoni pasto+ assicurazione sanitaria+ welfare aziendaleWelcome KitAttenzione al Work-Life BalanceSmart WorkingProgrammi di caring per i dipendentiPercorso di onboarding dedicato su strumenti GenAI e workflow agenticiSeminari, conferenze ed eventi di formazione e aggiornamentoCorsi di lingua inglese in partnership con la Cambridge SchoolCorsi di formazione e certificazione ISTQBIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con la normativa vigente (L. e L. ).
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.