Manpower cerca per importante realtà aziendale operante in un contesto dinamico e strutturato, un/una HR Coordinator da inserire all'interno del dipartimento Risorse Umane, con l'obiettivo di supportare e coordinare le principali attività HR e garantire un'efficace gestione dei processi legati al personale.
La risorsa si occuperà di: - Supportare l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening CV, fino alla gestione dei colloqui operativi.
Gestire le attività di onboarding dei nuovi assunti, coordinando documentazione, accessi e comunicazioni interne.
Curare la gestione amministrativa del personale: anagrafiche, contratti, presenze, pratiche malattia/infortunio, archiviazione digitale e fisica dei documenti.
Collaborare con il team payroll e con il consulente del lavoro per la corretta elaborazione cedolini e adempimenti obbligatori.
Organizzare e monitorare le attività di formazione, inclusi i corsi sicurezza obbligatori e aggiornamenti periodici.
Redigere report HR, KPI, analisi turnover e monitoraggio assenze.




Fornire supporto ai dipendenti su tematiche operative e amministrative, facilitando una comunicazione chiara e qualificato.
Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo di HR Coordinator / HR Assistant / HR Generalist.
Conoscenza base/avanzata di normativa del lavoro e processi HR. - Buona padronanza dei principali gestionali HR (es. Zucchetti, SAP HR, ADP, TeamSystem) e ottimo utilizzo di Excel.
Capacità organizzative, precisione e robusto orientamento alla riservatezza.
Ottime doti comunicative e capacità di interfacciarsi con diversi reparti aziendali.
Cosa offre l'azienda: - Inserimento in un team dinamico e collaborativo.
Percorso di crescita professionale all'interno dell'area HR. - Contratto e RAL commisurati all'esperienza maturata.
Ambiente attento allo sviluppo delle persone e alla aggiornamento continuo.
Annuncio valido fino a: 25-Mar-

📌 Hr Coordinator Bardi
🏢 Manpower
📍 Bardi