Profilo Adecco Italia SpA per conto di un'azienda operante nel settore fiere e allestimenti. stand fieristici, un/una: ADDETTO/A AL MARKETING La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio marketing e avra il compito di supportare la promozione dei servizi aziendali attraverso diversi canali di comunicazione, collaborando attivamente con l'area commerciale e contribuendo allo sviluppo delle attivita di marketing. Responsabilita - Contattare clienti prospect presenti nei database aziendali al fine di promuovere servizi e prodotti; - Collaborare con la figura commerciale di riferimento per lo sviluppo di nuove opportunita di business; - Gestire e curare i rapporti con fiere ed eventi di settore; - Supportare la pianificazione e l'organizzazione di campagne marketing mirate; - Mantenere e sviluppare relazioni efficaci con clienti attivi e potenziali.
Skill e Professionalita - Esperienza pregressa di almeno 1 anno in attivita di marketing o ruoli affini; - Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza della lingua tedesca; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel. Informazioni Aggiuntive L'azienda offre Inserimento con tempo determinato; RAL indicativa tra €22.000 e €25.000 ; 4-5 livello CCNL Legno e Arredo Artigianato ; Mensa aziendale gratuita . Sede e orario di lavoro Zola Predosa (BO) Full Time dal lunedi al venerdi: 08:30 - 12:30 13:30 - 17:30 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.