pChi siamo? /ppNata nel 2011, Equivalenza ha rivoluzionato il settore della profumeria con un modello sostenibile e creativo, offrendo prodotti di alta qualità a prezzi competitivi. Con oltre 600 negozi nel mondo, continuiamo a crescere combinando innovazione, sostenibilità e attenzione all’esperienza del cliente. /ppbr/ppIl nostro successo è reso possibile dalle persone che fanno parte di Equivalenza: un team di professionisti appassionati che credono nella collaborazione, nella crescita e nell’evoluzione continua. Cerchiamo talenti che condividano la nostra voglia di crescere costantemente e che vogliano lasciare il segno, contribuendo allo sviluppo del nostro brand. /ppbr/ppNell’ottica di espansione sul territorio Italiano, siamo alla ricerca di un/una Area manager, che, riportando direttamente al Country Manager, svolgerà attività continua di consulenza, fungendo da figura di riferimento per gli affiliati. La persona inserita dovrà curare la gestione integrale del negozio, supportando il team con l’obiettivo di migliorare le performance del punto vendita. /ppbr/ppLe principali mansioni del/dell’ Area Manager sono: /pullibDirigere e coordinare l'attività di una serie di negozi /b, diretti o in franchising, al fine di ottimizzarne le performance attraverso l'applicazione della politica commerciale rispetto all'identità dell'azienda. /lilibAnalizzare ed interpretare i risultati e l’andamento dei negozi dell’Area /b sviluppando action plan adeguati e finalizzati al raggiungimento degli obiettivi prefissati. /lilibAssicurare il monitoraggio costante dei punti vendita assegnati /bche devono sempre rispettare gli standard d’immagine del brand e le guidelines aziendali.



/lilibGarantire lo sviluppo delle competenze delle risorse /b degli stores attraverso attività di coaching e formazione. /lilibAnalizzare il mercato locale /b, studiando l’offerta e i competitor e individuando i trend di consumo e le caratteristiche dei propri prodotti. /lilibPromuovere l'attività di espansione del Brand /b attraverso la definizione di Aperture / Chiusure / Refit / Relocation e valutare l’adeguatezza dei rinnovi di contratti. /lilibCurare la Customer Experience /b in termini di vendita e fidelizzazione del cliente /li /ulpbr/ppRequisiti del profilo ideale: /pullibTitolo di Studio: Diploma o Laurea /b /lilibLivello B2 di inglese. /b La conoscenza della lingua spagnola sara’ considerato un Plus /liliAver maturato un’besperienza di 2/3 anni /b come District/Area Manager nel settore Beauty /liliEsperienza nel settore franchising /lilibResidenza in Abruzzo – Umbria /b /liliCompetenze analitiche e di negoziazione. /liliPadronanza dell’utilizzo degli strumenti informatici e buona conoscenza del pacchetto Office. /liliDisponibilità a viaggiare /liliOrientamento ai risultati e attitudine al problem solving /liliFlessibilita’ e intraprendenza /liliSpiccate doti relazionali, comunicative ed organizzative /liliCapacità di lavorare in modo autonomo ed in team /li /ulpbr/ppChe cosa offriamo? /pullibContratto Full Time a Tempo Indeterminato /b (CCNL Commercio) /liliInquadramento : 1 Liv. /lilibRal indicativa 35K - 40K + MBO /b /liliBenefits: Auto aziendale, pc, cellulare, rimborsi spese trasferte /liliOpportunità di crescita in un’azienda in espansione, di stampo internazionale /liliAmbiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppSe ti riconosci in questo profilo e sei pronto/a a una nuova sfida professionale, invia subito la tua candidatura! /ppbr/p

📌 Retail Area Manager centro Italia (Umbria)
🏢 Equivalenza
📍 Umbria