Attività previste:

- aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale sui sistemi informatici aziendali
- monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi con elaborazione report
- predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni
- archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale
- supporto nelle fasi di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti
- coordinamento con i reparti interni per comunicazioni operative

Requisiti richiesti:

- diploma di scuola secondaria superiore
- buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
- precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati
- capacità organizzativa e gestione autonoma delle scadenze
- buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
- anche prima esperienza o breve esperienza in ambito HR

Offerta e agevolazioni:

- contratto a tempo determinato 6 mesi, full-time dal lunedì al venerdì
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
- Formazione continua e affiancamento iniziale
- Buoni pasto
- Welfare aziendale
- ingresso in azienda da subito

Sede di lavoro:

Rovigo

#J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a Risorse Umane per Retail (Rovigo)
🏢 CVS Hiring
📍 Rovigo