Randstad Italia, filiale di Mestre, per conto di un'azienda retail, leader mondiale nel settore sportivo e lifestyle, ricerchiamo professionisti qualificati per ricoprire il ruolo di: MAGAZZINIERE ADDETTO AL RIFORNIMENTO AREA VENDITA La risorsa selezionata non è un semplice magazziniere, ma un asset fondamentale per l'efficienza operativa e la performance di vendita del punto vendita. Sarà responsabile della corretta gestione logistica del retail store, assicurando la massima fluidità tra deposito e area espositiva, elemento cruciale per mantenere gli standard qualitativi e di servizio al cliente richiesti dal Brand. Sede di lavoro: Marghera (VE)Orario di lavoro: Tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 7 alle 16 con pausa. Tipologia di contratto: si prevede assunzione diretta con l'aziendaRetribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza2 anniSei il candidato ideale se possiedi i seguenti requisiti: Esperienza pregressa, anche breve, nella gestione di magazzini o movimentazione merci (settore Retail preferenziale).Ottime capacità organizzative,
attenzione maniacale ai dettagli e abitudine all'utilizzo di scanner e sistemi di inventario.Energia, Resistenza e Proattività: Se non ti spaventa il lavoro fisico e hai un'attitudine risolutiva, sei la persona giusta! Cosa stai aspettando? Candidati immediatamente all'annuncio! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Di cosa ti occuperai? Ricezione e Logistica: Gestire il flusso di merce in arrivo (abbigliamento, calzature, accessori) con precisione e velocità.Ordine: Organizzare il magazzino rendendolo un modello di efficienza, gestendo l'inventario e lo stoccaggioRiassortimento: Essere il ponte tra magazzino e area vendita, rifornendo continuamente gli scaffali per non far mancare nulla ai clienti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.