MSL Manager (Bari)

MSL Manager (Bari)

05 set
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Pharma Point
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Bari

05 set

Pharma Point

Bari

pPer conto di una società biofarmaceutica internazionale fortemente orientata alla ricerca e all’innovazione, Pharma Point ricerca un/una: /ppbr/ppbMSL Manager – Italy /b /ppbr/ppLa persona selezionata avrà la responsabilità di guidare il team italiano di Medical Science Liaison, assicurandone lo sviluppo professionale, l’efficacia sul territorio e la qualità delle interazioni scientifiche con la comunità medico-scientifica. /ppA diretto riporto del Country Medical Director, l’MSL Manager contribuirà alla definizione e all’implementazione della strategia Field Medical in Italia, combinando responsabilità di people management, leadership scientifica e stakeholder engagement. /ppIl ruolo prevede una stretta collaborazione con il team Medical Affairs e con le principali funzioni aziendali, contribuendo alla definizione delle priorità scientifiche, allo sviluppo delle relazioni con Key Opinion Leader e Healthcare Professionals e alla realizzazione dei principali progetti Medical sul territorio italiano. /ppbr/ppbPrincipali responsabilità /b /ppbTeam Leadership Field Medical Strategy /b /pulliGuidare e sviluppare il team MSL italiano, creando un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla responsabilizzazione e al raggiungimento di elevati standard qualitativi. /liliTradurre le priorità della strategia Medical Affairs in obiettivi e piani operativi per il team Field Medical. /liliDefinire priorità, obiettivi e modalità di lavoro del team, garantendo un’efficace pianificazione delle attività sul territorio. /liliMonitorare l’andamento delle attività e i principali indicatori di performance, identificando aree di miglioramento e azioni correttive. /liliSupportare gli MSL attraverso coaching e mentoring, favorendone lo sviluppo scientifico, relazionale e professionale. /liliIndividuare le esigenze di sviluppo del team e contribuire ai percorsi di talent development e succession planning. /liliGestire, quando necessario, i processi di selezione, inserimento e onboarding di nuovi MSL. /liliAssicurare un costante allineamento con il Country Medical Director e con la leadership Medical.



/liliFavorire un’efficace collaborazione tra il team MSL e le diverse funzioni aziendali, mantenendo una chiara distinzione tra attività scientifiche e promozionali. /liliCondividere con il Medical Director aggiornamenti, insight e informazioni rilevanti provenienti dalle attività sul territorio. /li /ulpbr/ppbMedical Scientific Leadership /b /pulliAgire come punto di riferimento scientifico per il team MSL e per gli stakeholder interni nelle aree terapeutiche di competenza. /liliGarantire un’interazione scientifica di elevata qualità con Healthcare Professionals e Key Opinion Leader, fornendo informazioni accurate, aggiornate, bilanciate e basate sulle evidenze disponibili. /liliSupportare lo sviluppo e il consolidamento delle relazioni con i principali esperti scientifici a livello nazionale e regionale. /liliFavorire la raccolta e l’interpretazione dei medical insights provenienti dal territorio, contribuendo alla definizione delle priorità Medical. /liliPartecipare a congressi, advisory board, incontri scientifici ed eventi nazionali e internazionali. /liliContribuire alla pianificazione e alla gestione di progetti Medical Affairs, collaborazioni scientifiche, attività di ricerca e altre iniziative rilevanti. /liliMantenere un elevato livello di aggiornamento sull’evoluzione scientifica e clinica delle aree terapeutiche di riferimento e sul relativo scenario vantaggioso. /liliAssicurare che tutte le interazioni con la comunità medico-scientifica avvengano secondo modalità non promozionali e nel rispetto della normativa vigente. /liliOperare in conformità con Good Clinical Practice, procedure aziendali e standard etici e regolatori applicabili. /li /ulpbr/ppbProfilo ricercato /b /pulliLaurea in discipline scientifiche, mediche o affini.



/liliSolido background scientifico e capacità di sostenere interlocuzioni di elevato livello con Healthcare Professionals e Key Opinion Leader. /liliEsperienza significativa maturata nell’ambito Medical Affairs. /liliPrecedente esperienza come Medical Science Liaison fortemente preferenziale. /liliEsperienza in aziende biotech, specialty pharma e/o nell’ambito delle malattie rare considerata particolarmente rilevante. /liliPrecedente esperienza di people management o coordinamento di team preferenziale. /liliEsperienza consolidata nella gestione delle relazioni con KOL e nella realizzazione di attività di medical education. /liliEsperienza in clinical research, investigator-sponsored studies, patient recruitment o progetti di ricerca clinica considerata un plus. /liliCapacità di analizzare, interpretare e comunicare dati scientifici e clinici complessi in maniera chiara ed efficace. /liliSpiccate capacità di leadership, coaching e sviluppo delle persone. /liliOttime capacità relazionali e attitudine alla gestione di interlocutori diversi, interni ed esterni all’organizzazione. /liliCapacità di operare efficacemente in organizzazioni internazionali, matriciali e caratterizzate da una forte collaborazione cross-funzionale. /liliAutonomia decisionale, capacità di definire le priorità e forte senso di accountability. /liliEccellenti capacità comunicative e di presentazione. /liliOttima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta sia parlata. /liliElevata attenzione agli aspetti etici, scientifici, normativi e di compliance. /li /ulpbr/ppbInquadramento e Compensation /b /ppRAL indicativa: €95.000 – €130.000 /ppL’inquadramento e l’offerta economica saranno definiti sulla base dell’esperienza, delle competenze e della seniority della persona selezionata. /ppIl pacchetto complessivo prevede inoltre: /pullisistema di incentivazione variabile annuale; /liliLong-Term Incentive; /lilibenefits aziendali competitivi. /li /ulpbr/ppLa ricerca sarà gestita garantendo la massima riservatezza. /ppL’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. /p

📌 MSL Manager (Bari)
🏢 Pharma Point
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