Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfiloAdecco Lodi ricerca un/una Impiegato/a Payroll da inserire in organico con orario tempo pieno. La risorsa sarà inserita all’interno dell’area amministrazione del personale e si occuperà della gestione operativa del ciclo paghe, in coordinamento con le altre funzioni aziendali e con eventuali consulenti esterni. Il contesto è strutturato e orientato all’utilizzo di strumenti digitali e gestionali informatici, in linea con il settore di riferimento. La posizione prevede attività prevalentemente d’ufficio, con attenzione alla precisione dei dati trattati e al rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e contribuzione.ResponsabilitàGestire l’elaborazione delle paghe mensili garantendo la correttezza dei dati retributivi inseriti nel sistema informatico payroll aziendale.Raccogliere, verificare e aggiornare le presenze del personale, includendo straordinari, assenze, ferie e permessi secondo le procedure interne.Predisporre la documentazione relativa a contributi, trattenute fiscali e adempimenti previdenziali nel rispetto delle scadenze obbligatorie.Supportare la preparazione di report periodici sul costo del personale,



fornendo dati puntuali alle funzioni amministrazione e controllo di gestione.Collaborare con le funzioni HR per la corretta applicazione dei contratti collettivi e delle normative in materia di lavoro dipendente.Skill e ProfessionalitàConoscenza delle principali norme in materia di amministrazione del personale e gestione payroll in contesti aziendali strutturati.Capacità di utilizzo di software gestionali per l’elaborazione paghe e strumenti informatici d’ufficio, in particolare fogli di calcolo.Precisione nell’inserimento e nel controllo dei dati retributivi, con attenzione ai dettagli e alle scadenze operative.Competenze organizzative per la gestione di attività ripetitive ma con picchi di lavoro legati a scadenze mensili e annuali.Buone capacità relazionali per l’interazione con colleghi, referenti amministrativi e interlocutori esterni in ambito paghe.Informazioni AggiuntiveI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).#J-18808-Ljbffr

📌 Impiegato/A Payroll (Italia)
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