Supporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro.Ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring.Analisi dei CV e gestione del primo screening dei candidati.Organizzazione e gestione dei colloqui.Aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso.RequirementsLaurea in ambito Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.Ottime capacità comunicative e organizzative.Interesse per il mondo della selezione del personale e delle risorse umane.Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel.Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).Core CompetenciesDemonstrates expertise in candidate sourcing, CV analysis, and interview management while maintaining effective communication and organizational skills. Proficient in HR database management and familiar with recruitment processes.Highest-signal resume keywordsLaurea In Risorse UmaneCV AnalysisInterview ManagementOffice Suite ProficiencyEnglish Language Proficiency (B2)Hard SkillsCV AnalysisInterview ManagementDatabase ManagementRecruitment ProcessesSoft SkillsCommunication SkillsOrganizational SkillsIndustry KeywordsRisorse UmaneSelezione Del PersonaleTools & TechnologiesOffice SuiteExcel#J-18808-Ljbffr

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