Commerciale Estero - €34.000 - €40.000 All'Anno (Bergamo)

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05 set
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Randstad Office Talent Selection
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Bergamo

05 set

Randstad Office Talent Selection

Bergamo

Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. Per società produttiva, del settore metalmeccanico, ricerchiamo un:COMMERCIALE ESTERO lingua tedescaSi offre: Inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato.Sede di lavoro: Brescia.Orario di lavoro: tempo pieno, disponibilità a viaggiare almeno 50% del tempo.Retribuzione annua: 34000€ - 40000€esperienza2 anniIl Commerciale Estero che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti:Diploma o laurea ad indirizzo tecnico/business; Conoscenza della lingua Inglese e Tedesco (livello B2) e francese; Disponibilità a viaggiare almeno 50% del tempo; Esperienza pregressa nel ruolo e nella vendita diretta, preferibilmente nel canale B2B di macchinari/attrezzature o componentistica industriale; Propensione a lavorare per obiettivi; Buone capacità comunicative di negoziazione. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Il Commerciale Estero, a riporto del Responsabile Commerciale,



si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti e nello specifico dovrà:Garantire, in coordinamento con il responsabile commerciale, l’acquisizione dei target di vendita assegnati in termini di nuovo business, fatturato, margine e sviluppo del mercato Italiano ed Estero, con aree da definire in base alle skill e lingue conosciute; Acquisire nuovo business attraverso un’intensa attività di prospect rising; Presidiare il cliente attraverso lo sviluppo di relazioni, un’attività di analisi ed elaborazione dei dati attraverso strumenti di CRM aziendali e di reporting delle visite svolte; Analizzare le statistiche che permettono il monitoraggio dei principali KPI relativi al proprio portafoglio clienti (offerte, ordinato, fatturato, modelli di macchine ecc)Collaborare allo sviluppo di nuovi progetti commerciali; Aggiornare puntualmente la reportistica; Condividere periodicamente con l’azienda piani/programmi, idee sullo sviluppo del business; Partecipare proattivamente alle riunioni commerciali, contribuendo con suggerimenti, analisi condivisione di best practices; Coprire e presidiare le zone scoperte mantenendo i livelli di fatturato e margine e contrastando l’azione della concorrenza.

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