pbIN SINTESI /b /ppAZIENDA: Studio Eleonora Francalanci /ppSETTORE: Consulenza del Lavoro /ppRUOLO: Addetti Elaborazione Paghe/Stipendi e Consulenza del Lavoro /ppRIPORTA A: Titolare /ppbSEDE DI LAVORO: Castelfranco di Sotto (PI) /b /ppbINGAGGIO: Assunzione immediata (full-time o part-time) o Partita IVA /b /ppbRETRIBUZIONE (RAL): Fino a €37mila + welfare /b /ppbCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Paghe, Consulenza del Lavoro, domicilio in zona /b /ppbr/ppbL’AZIENDA /b /pullibStudio Eleonora Francalanci /bopera dal b2004 /bnella bConsulenza del Lavoro, elaborazione Cedolini Paga e welfare per l'ottimizzazione del costo del personale. /b Lo Studio gestisce Fondi interprofessionali, Enti bilaterali, sgravi INAIL, incentivi ad assunzioni e trasformazioni, welfare aziendale per dipendenti e amministratori, ed è specializzato nell'ottimizzazione del costo del personale supportando le aziende nella gestione delle risorse umane e combinando efficienza economica e valorizzazione dei dipendenti. Grazie a welfare aziendale, incentivi, sgravi e riduzioni premio INAIL, lo Studio aiuta le imprese a ridurre il costo del lavoro, rispettando le normative, e promuove Fondi interprofessionali per formazione finanziata e strumenti di bilateralità, offrendo servizi e tutele per il benessere dei lavoratori e la competitività aziendale. Gli obblighi vengono trasformati in opportunità di crescita, sostenibilità e sviluppo /lilibClienti: /baziende in tutta Italia /lilibPunti forti: /bConsulenza del Lavoro focalizzata sull'abbattimento del costo del personale e aumento di valore percepito dai lavoratori con una gestione che va oltre la semplice operatività. I clienti la scelgono grazie a una consulenza non facilmente disponibile altrove /lilibValori e specificità: /bdifferenziazione, servizi di qualità, cura del cliente, presenza nelle decisioni strategiche aziendali, affiancamento per ottimizzare il costo del lavoro e migliorare il valore per i lavoratori /li /ulpbr/ppbIL RUOLO /b /pulliPer potenziare il team e supportare la crescita del business, bStudio Francalanci /bcerca balcuni/e Addetti Elaborazione Paghe/Stipendi e Consulenza del Lavoro /bche gestiscano aziende clienti a livello operativo e consulenziale /lilibIl ruolo richiede autonomia.



/bSaranno valutate bfigure di livello almeno medio /bche verranno affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze /liliIl ruolo è bprevisto full-time /bma verranno bvalutate anche figure interessate al part-time /b /li /ulpbr/ppbPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ /b /pulliPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa e in espansione /liliPer essere coinvolti in processi dei clienti e compiere un percorso professionale che dia risalto alle proprie propensioni /liliPer lavorare per obiettivi e in buona autonomia /liliPer incrementare le proprie competenze /liliPer diventare colonna portante dell’azienda, a contatto con i vertici /liliPer imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro /liliPer lavorare in un ruolo che unisce competenze e relazioni umane /li /ulpbr/ppbSEDE DI LAVORO /b /ppVia Calatafimi 66, Castelfranco di Sotto (a metà strada tra Pontedera e Fucecchio, uscita FI-PI-LI Montopoli Val d’Arno) /ppbr/ppbLINEA DI RIPORTO /b /ppLe figure riporteranno al Titolare /ppbr/ppbPRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ /b /pulliConoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio servizi con capacità di intrattenere un dialogo con le figure chiave del cliente /liliGestione operativa di un pacchetto di aziende clienti /liliElaborazione cedolini e adempimenti contributivi /liliAdempimenti per la gestione del personale dipendente: annuali (CU/Certificazione Unica, 770, Autoliquidazione INAIL, F24), periodici (UNIEMENS) /liliGestione pratiche assunzione/trasformazione/cessazione rapporti di lavoro /liliGestione enti bilaterali di settore, CIG (Cassa Integrazione Guadagni), cassa edile, fondi pensione /liliElaborazioni di fine anno: TFR (Trattamento Fine Rapporto), calcolo acconto/saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore /liliElaborazione Libro Unico dipendenti e collaboratori /liliComunicazioni online con centri impiego, istituti, enti di previdenza /liliStudio disposizioni normative /liliConsulenza ai clienti; Partecipazione a progetti di welfare aziendale,



sistemi incentivanti e strategie retributive per le PMI /liliAnalisi dati del personale a supporto di decisioni aziendali /liliContributo al miglioramento dei processi e alla soddisfazione del cliente /liliResponsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attività /li /ulpbr/ppbCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE /b /pulliDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona /liliDiploma di Ragioneria o Laurea in Giurisprudenza d’Impresa o Consulenza del lavoro /liliEsperienza nel ruolo presso Studi di Consulenza del Lavoro /liliConoscenza principali contratti collettivi nazionali di lavoro, Enti e Fondi, disposizioni, normative /liliBuon utilizzo di strumenti informatici e sistemi gestionali /li /ulpbr/ppbCARATTERISTICHE VINCENTI /b /pulliInteresse e attitudine a un ruolo 100% Lavoro che richiede competenze, autonomia e capacità di impattare positivamente sulle aziende clienti /liliDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante /liliApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio /liliCapacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa /liliCapacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura /liliCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo /liliEtica, onestà, riservatezza, cortesia /li /ulpbr/ppbL’AZIENDA OFFRE /b /pulliInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa e in espansione /liliAssunzione immediata (full-time o part-time; Il tipo di contratto sarà correlato al livello del candidato) o Partita IVA, se preferito dal candidato /liliRetribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €37mila (se full-time) + welfare /liliPercorso strutturato di inserimento in azienda /liliAutonomia di lavoro /li /ulpbr/ppbPER CANDIDARSI /b /pullibLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA /b(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) /lilibSi invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO /b /liliTutte le candidature verranno attentamente valutate.b I profili ritenuti più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni /b /li /ul

📌 STUDIO FRANCALANCI: Addetti Elaborazione Paghe/Stipendi e Consulenza del Lavoro (Pisa/Firenze), €37mila + welfare
🏢 Studio Francalanci Consulenza del Lavoro
📍 Pisa