Chief

Operating Officer (COO)

Responsibilities

Chief Operating Officer (COO) da inserire a diretto supporto della Direzione,

con la responsabilità di coordinare e ottimizzare i principali processi operativi aziendali.

La risorsa avrà un ruolo trasversale e strategico,

con il compito di garantire il coordinamento tra acquisti, produzione/trasformazione, logistica,

magazzino e gestione delle commesse,

contribuendo allo sviluppo dell'organizzazione e al miglioramento continuo delle performance.

La risorsa si occuperà principalmente di:

Coordinare e supervisionare le aree Acquisti,

Logistica/Magazzino, Trasformazione e Commesse.

Definire, implementare e monitorare procedure, flussi operativi e KPI.

Gestire e sviluppare i rapporti con fornitori e subappaltatori, dalla selezione alla negoziazione e gestione degli ordini.

Coordinare la pianificazione degli acquisti in collaborazione con l'area commerciale e produttiva.

Monitorare approvvigionamenti,

consegne, qualità e rispetto delle tempistiche.

Ottimizzare i processi produttivi, monitorando produttività, resa uomo/ora, sfridi e pianificazione delle lavorazioni.

Supervisionare la gestione logistica, delle scorte, delle consegne e degli inventari.

Coordinare l'avanzamento delle commesse, dei programmi di posa e delle attività di cantiere.

Collaborare alla gestione delle criticità, dei reclami e delle non conformità.

Coordinare, motivare e sviluppare i responsabili delle diverse aree e i relativi team.

Individuare inefficienze e implementare azioni di miglioramento organizzativo e operativo.

Supportare la Direzione nella definizione e nell'attuazione delle strategie operative aziendali.

Your Profile

7-10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nell'ambito Operations, Produzione,



Supply Chain o

Direzione Operativa.

Esperienza nella gestione integrata di più funzioni operative, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri o di produzione su commessa.

Solida esperienza nella gestione di fornitori, acquisti e negoziazioni.

Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team e responsabili di funzione.

Capacità di strutturare processi, procedure e sistemi di monitoraggio tramite KPI.

Buona conoscenza di Excel e familiarità con sistemi ERP/MRP.

Preferibile conoscenza di metodologie Lean

/ miglioramento continuo.

Disponibilità a trasferte presso fornitori, fiere, clienti e cantieri.

Completano il profilo leadership, autorevolezza, capacità organizzativa,

orientamento al risultato, problem solving e robusto approccio pragmatico.

Cerchiamo una persona capace di passare dalla visione strategica all'azione, con una forte attitudine al coordinamento e alla risoluzione dei problemi.

Inquadramento e condizioni

CCNL:Commercio

Inquadramento:1° livello o Quadro, in funzione dell'esperienza e della seniority

RAL:€60.000 - €90.000

Variabile:10-15% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi

Auto aziendale

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

📌 Chief Operating Officer (COO) (Telgate)
🏢 LHH
📍 Telgate