Caposquadra Elettrico (Imola)

Caposquadra Elettrico (Imola)

05 set
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Aepi Industrie
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Imola

05 set

Aepi Industrie

Imola

Caposquadra Impianti Elettrici e Automazione Industriale – Cantieri Esterni

OBIETTIVI DELLA POSIZIONE

Figura responsabile dell’organizzazione e del coordinamento operativo delle attività di cantiere per la realizzazione di impianti elettrici e sistemi di automazione industriale. Il ruolo prevede la gestione delle squadre operative e il monitoraggio dell’avanzamento lavori, mantenendo un ruolo attivo e operativo in cantiere insieme alle squadre, e interfacciandosi costantemente con il Project Manager per l’aggiornamento sull’andamento delle attività e la gestione delle priorità di commessa.

DESCRIZIONE DELLE ATTIVITA’ QUOTIDIANE E DELLE ATTIVITA’ SPORADICHE:

- Attività quotidiane
- Organizzazione e coordinamento delle attività di cantiere.
- Gestione e supervisione delle squadre operative.
- Pianificazione delle attività in funzione del cronoprogramma di commessa.
- Verifica della corretta esecuzione dei lavori e del rispetto delle tempistiche.
- Coordinamento delle attività di installazione elettrica e automazione industriale.
- Monitoraggio dell'avanzamento lavori e gestione delle criticità.
- Verifica della disponibilità di materiali, attrezzature e documentazione tecnica.
- Controllo del rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.
- Compilazione della reportistica di cantiere e interfaccia con il Project Manager.
- Attività occasionali
- Partecipazione a riunioni di coordinamento con clienti e Project Manager.
- Supporto alle attività di collaudo e avviamento impianti.
- Esecuzione di sopralluoghi tecnici e verifiche in cantiere.
- Coordinamento di attività straordinarie e gestione delle emergenze operative.
- Supporto alla pianificazione degli approvvigionamenti.
- Formazione e affiancamento del personale.
- Supervisione di subappaltatori e ditte esterne.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

REQUISITI ANAGRAFICI IDEALI

È preferibile che il candidato sia residente nella zona di Imola e dintorni,



ma verranno presi in considerazioni profili provenienti da tutta la provincia di Bologna e Ravenna.

TITOLO DI STUDIO

Diploma di Perito Elettrotecnico, Elettronico, Automazione Industriale o titolo equivalente. Il diploma non è comunque un requisito obbligatorio

CONOSCENZE TECNICHE O SPECIFICHE PER RICOPRIRE AL MEGLIO IL RUOLO:

- Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.
- Conoscenza degli impianti elettrici industriali e dei sistemi di automazione.
- Esperienza nella gestione di squadre operative e subappaltatori.
- Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili ai cantieri.
- Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle attività di cantiere.
- Buone capacità di problem solving e gestione delle criticità operative.
- Utilizzo dei principali strumenti informatici per reportistica e comunicazioni.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

CONOSCENZA LINGUE STRANIERE

Inglese tecnico per la gestione di clienti o fornitori esteri, livello B1-B2

CONOSCENZE INFORMATICHE

- Buona conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Excel, Word).
- Utilizzo di strumenti digitali per reportistica e gestione attività di cantiere.
- Familiarità con la consultazione di documentazione tecnica in formato digitale.

ESPERIENZA PREGRESSA

- 5-10 anni di esperienza in impiantistica elettrica industriale e automazione.
- Esperienza in ruoli di coordinamento operativo di cantiere.
- Gestione di squadre operative e attività di installazione in ambito industriale.

SETTORE DI PROVENIENZA PREFERIBILE

Automazione Industriale.

REQUISITI PERSONALI O COMPETENZE TRASVERSALI:





- Spiccate capacità organizzative e di coordinamento del lavoro in cantiere.
- Attitudine alla leadership operativa e alla gestione di team.
- Problem solving e capacità di gestione delle criticità in autonomia.
- Orientamento al risultato e rispetto delle tempistiche di commessa.
- Buone capacità comunicative e di interfaccia con figure tecniche e operative.
- Flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e UE.
- Affidabilità, senso di responsabilità e attenzione alla sicurezza sul lavoro.
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e sotto pressione.

INQUADRAMENTO RETRIBUTIVO

Retribuzione Annua Lorda (RAL) determinata in funzione delle competenze professionali, dell’esperienza maturata e delle responsabilità assegnate.

Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria.

Liv. Inquadramento C3

Benefits e possibilità

- percorsi di formazione on the job altamente qualificanti
- particolare attenzione al valore delle persone, dimostrato anche attraverso i nostri servizi di Welfare aziendale, come ad esempio scontistiche in strutture convenzionate (svago, tempo libero, sanità, benessere);
- buono pasto del valore giornaliero di € 8,00;
- ambiente di lavoro meritocratico e qualitativamente positivo in termini di rapporti umani, sicurezza sul lavoro, organizzazione produttiva;
- orario di lavoro flessibile.

DISPONIBILITA’ A TRASFERTE

Disponibilità ed effettuare trasferte ITALIA-UE

ALTRE INDICAZIONI

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura rispondendo al presente annuncio e autorizzando al trattamento dei dati. Si invita a prendere visione dell’informativa sulla Privacy ai sensi dell’Art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

📌 Caposquadra Elettrico (Imola)
🏢 Aepi Industrie
📍 Imola

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