Vuoi lavorare in un ambiente dinamico, internazionale e in continua espansione? Se cerchi un'azienda dove Competenza, Esclusività e Passione sono i valori fondamentali del successo, Engel &

- Völkers ti offre l’opportunità di fare la differenza. Unisciti a noi! Da oltre 45 anni, Engel &
- Völkers è un’azienda globale leader nel settore dei servizi immobiliari residenziali e commerciali nel segmento premium. Con oltre 16.500 professionisti attivi in più di 1.000 sedi distribuite in 35 Paesi e 5 continenti, rappresentiamo un marchio di riferimento nel Real Estate internazionale. In Italia, il nostro network include 4 grandi Market Center e oltre 100 sedi di franchising, in costante crescita, grazie all’eccellenza del servizio offerto e alla selezione di proprietà esclusive che soddisfano le esigenze di una clientela sempre più sofisticata. Tutti i nostri collaboratori incarnano i valori fondamentali del nostro brand: competenza, esclusività e passione. Ogni giorno, ci impegniamo per offrire un servizio impeccabile, selezionando proprietà uniche e rispondendo alle esigenze di una clientela internazionale esigente .Entrare a far parte del nostro team significa lavorare con standard di eccellenza e contribuire al successo di un marchio riconosciuto a livello mondiale.

Per l'espansione del nostro team e l'apertura di una nuova sede, siamo alla ricerca di un/una:

AREA MANAGER (m/f/d) - per il team di FIRENZE

L'Area Manager guida il team di advisor immobiliari nel territorio di competenza garantendo il successo del team, il raggiungimento degli obiettivi assegnati e lo sviluppo di opportunità commerciali.

Principali responsabilità:,

- Coordinare, formare e supportare i consulenti immobiliari garantendo che gli stessi applichino le metodologie e le regole di Engel &
- Völkers, rispettino le normative applicabili ed agiscano in compliance con le direttive aziendali




- Garantire correttezza e completezza della documentazione necessaria all’espletamento delle transazioni immobiliari dei consulenti del Team con particolare attenzione alla stipula di incarichi, sopralluoghi in fase di valutazione con gli agenti, proposte eccetera.
- Presenziare quando necessario alla stipula degli atti di compravendita
- Definire obiettivi chiari e misurabili per ogni membro del Team (Contatti, Listings, eccetera) e monitorare regolarmente le attività dando feedback ed indicando correttivi ai consulenti
- Monitorare l’andamento del business nel territorio assegnato fornendo dati e reportistica (pipeline, generato, fatturato, incarichi, eccetera) secondo le richieste aziendali
- Analizzare i dati e le performance di ogni membro del Team condividendo best practice e casi di successo
- Collaborare con l’Agent Acquisition Team nel processo di attrazione e selezione di candidati agenti e con il Trainer nel processo di Onboarding e nel monitoraggio tempestivo dei new joiner del Team garantendo il necessario supporto formativo
- Collaborare quotidianamente con il marketing nell’ideazione, organizzazione, monitoraggio e valutazione di eventi mirati alla clientela del territorio assegnato
- Analizzare periodicamente lo sviluppo e le dinamiche di mercato della propria area di competenza e condividere con l’azienda delle azioni migliorative, a vari livelli, al fine del raggiungimento degli obiettivi e dell’ ampliamento della market share di Team.

Requisiti:,
- Abilitazione alla mediazione Immobiliare
- Esperienza come agente immobiliare con risultati di successo
- Spiccate doti commerciali ed orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Comprovate abilità di leadership e comunicative
- Capacità analitiche ed orientamento ai dati relativamente all’evolversi delle attività
- Capacità di gestione delle priorità aziendali
- Propensione allo sviluppo delle persone e dei team tramite supporto formativo e gestione per obiettivi.
- Ottima conoscenza della lingua inglese

Candidati oggi stesso per entrare a far parte della nostra storia di successo. People &
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