Le organizzazioni cambiano. E con loro cambiano le competenze necessarie per farle crescere. Per un rilevante gruppo industriale, strutturato e in evoluzione, siamo alla ricerca di un

Learning

& Development Manager

che avrà la responsabilità di guidare le iniziative di formazione e sviluppo, contribuendo alla crescita delle competenze chiave per l’organizzazione. La persona opererà a stretto contatto con la funzione HR, il management e le diverse aree aziendali, con l’obiettivo di tradurre le priorità del business in programmi e percorsi di sviluppo coerenti con le esigenze dell’organizzazione. Cosa farai

Definirai e implementerai la strategia di Learning & Development, in coerenza con le priorità aziendali. Progetterai e coordinerai programmi di formazione, leadership e sviluppo manageriale. Gestirai academy, soluzioni di digital learning e partner esterni,



garantendo qualità ed efficacia degli interventi. Analizzerai i fabbisogni formativi e monitorerai l’impatto delle iniziative attraverso KPI e strumenti di valutazione. Collaborerai con il management e le funzioni aziendali per definire e sviluppare le competenze chiave per l’organizzazione. Chi cerchiamo

Esperienza significativa maturata in ruoli di analoga responsabilità. Background in aziende strutturate e complesse, preferibilmente multinazionali. Capacità di comprendere le esigenze del business e tradurle in iniziative di sviluppo efficaci Ottima conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo

RAL: 70.000 € – 80.000 €

#J-18808-Ljbffr

📌 Learning & Development Manager (Napoli)
🏢 Human Value
📍 Napoli