Direzione Lavoro Group S.p.A.
seleziona per notevole realtà operante nell'ambito dei servizi socio-assistenziali e sanitari, un/una:
RESPONSABILE DI STRUTTURA
La risorsa sarà responsabile del
coordinamento organizzativo e gestionale della struttura
, assicurandone il corretto funzionamento nel rispetto della normativa vigente, degli standard di qualità e sicurezza e delle linee guida dell'Ente.
In collaborazione con la
Direzione Sanitaria
e con gli uffici della Sede Centrale, avrà un ruolo di supervisione sulle attività della struttura, con particolare attenzione alla gestione delle risorse umane, all'organizzazione dei servizi e al monitoraggio delle performance.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
garantire il buon funzionamento della struttura, verificando il rispetto di protocolli, procedure e standard di qualità e sicurezza;
monitorare i bisogni socio-assistenziali e sanitari degli ospiti e pianificare risposte organizzative adeguate;
coordinare i servizi assistenziali, alberghieri e le attività ricreative, culturali e occupazionali;
collaborare con la Direzione Sanitaria nella gestione e programmazione del personale;
pianificare il fabbisogno di risorse umane e supportare i processi di selezione, inserimento, valutazione e formazione;
organizzare turni e piani di lavoro, ottimizzando l'impiego delle risorse;
verificare la corretta applicazione della normativa regionale e nazionale e collaborare alle attività di autorizzazione e accreditamento;
monitorare le risorse economiche e il budget assegnato, curando la relativa rendicontazione;
individuare e proporre possibili fonti di finanziamento pubbliche e private;
collaborare con la Sede Centrale e gli uffici amministrativi per gli aspetti gestionali e organizzativi;
supervisionare approvvigionamenti, acquisti e necessità manutentive della struttura;
garantire una corretta gestione dell'accoglienza e dell'inserimento dei nuovi ospiti;
curare le relazioni con familiari,



istituzioni, enti territoriali e soggetti esterni;
coordinare le attività della struttura attraverso incontri periodici di programmazione, verifica e valutazione;
segnalare eventuali criticità e promuovere il miglioramento continuo della qualità dei servizi e la valorizzazione delle risorse umane.
Requisiti
Il/La candidato/a ideale possiede:
esperienza in ruoli di responsabilità e coordinamento presso strutture socio-assistenziali, sanitarie o sociosanitarie;
conoscenza delle principali normative e procedure di riferimento;
esperienza nella gestione e organizzazione del personale e dei turni di lavoro;
capacità di gestione di budget, risorse e processi organizzativi;
ottime capacità relazionali e di comunicazione con ospiti, familiari, personale e interlocutori istituzionali;
capacità di analisi, pianificazione e problem solving;
leadership, autonomia decisionale e capacità di coordinamento di team multidisciplinari.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle procedure di
autorizzazione e accreditamento delle strutture socio-sanitarie
, nonché esperienza nella gestione di progetti finanziati o nella ricerca di finanziamenti.
Completano il profilo
Ottime capacità organizzative e relazionali, autorevolezza, capacità di gestione delle criticità, orientamento al risultato e forte attitudine al coordinamento di persone e processi.
Sede di lavoro
Provincia BAT
Orario di lavoro
Full time
Contratto e RAL di riferimento
contratto e tempo indeterminato €****** - €******
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. ****** e L. ******).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: CASE DI CURA - Pers. non medico (ARIS)
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
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📌 Responsabile Di Struttura Socio-Assistenziale/Sanitaria (Andria)
🏢 Direzione Lavoro
📍 Andria