Lavorerai nell'area Risorse Umane di un centro servizi specializzato in customer care e gestione contatti per aziende clienti.
Il tuo compito sarà quello di supportare il team HR nella ricerca e selezione di operatori telefonici, gestendo l'intero ciclo dal reclutamento al primo inserimento.
Ecco cosa farai ogni giorno:
Screening accurato dei curriculum ricevuti e selezione dei profili più idonei
Contatti telefonici con i candidati per presentazioni di candidatura e convocazioni
Organizzazione e coordinamento dei colloqui conoscitivi con i responsabili di reparto
Aggiornamento continuo del database candidati tramite software gestionale aziendale
Preparazione della documentazione amministrativa per l'assunzione
Supporto alle attività di onboarding e prime giornate in azienda
Offerta e agevolazioni:
Buoni pasto




Formazione continua sulle tecniche di selezione
Orario flessibile
Mensa aziendale
Retribuzione *********** € lordi mensili (CCNL commercio)
Contratto a tempo indeterminato con periodo iniziale di prova
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria superiore
Capacità comunicative forti, anche al telefono
Precisione organizzativa e gestione dati impeccabile
Buona padronanza di Excel, Word e strumenti informatici di base
Senza esperienza; aperto anche a candidati alla prima esperienza
Disponibilità immediata a muoverti in un ambiente dinamico e multitasking
Disponibilità immediata dall'assunzione.
Sede di lavoro: Roma
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📌 Addetto/A Selezione Del Personale Per Contact Center (Lazio)
🏢 impiegando.com
📍 Lazio