Ruolo:PM IT INFRASTRUTTURE DECOMMISSIONING
Azienda:AGAP2 Italia
Sede di lavoro:Milano
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro?
Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Chi siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.
Dal ****, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
National HQ:Milano
Dipendenti:+1000
Fatturato ****:€60M
AGAP2 è una realtà in forte espansione che unisce competenze tecniche e visione strategica, offrendo ai propri consulenti progetti innovativi e ad alto valore aggiunto.
La posizione
Per un importante progetto nelsettore dei servizi IT, siamo alla ricerca di un/unaProject Manager IT – Decommissioningda inserire nel team di Milano.
La risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento di progetti diIT Decommissioning, assicurando la corretta dismissione di applicazioni, sistemi, infrastrutture e servizi IT, nel rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti di sicurezza.
Compiti e responsabilità
Gestione end-to-end di progetti diIT Decommissioning, dalla fase di assessment fino alla completa dismissione dei sistemi.
Definizione diproject plan, milestones, deliverables e timelines.
Coordinamento delle attività di decommissioning diapplicazioni, server, infrastrutture, database e servizi IT.
Identificazione delle dipendenze tra sistemi e valutazione degli impatti della dismissione.
Coordinamento di team tecnici e stakeholder interni ed esterni coinvolti nel progetto.
Gestione dirisorse, budget, tempi e priorità.
Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività e gestione di eventualiissues, risks e dependencies.




Organizzazione e conduzione dimeeting, steering committee e status meeting.
Produzione di reportistica e aggiornamento della documentazione di progetto.
Collaborazione con i teamIT Operations, Infrastructure, Application, Security, Compliance e Business.
Garantire che le attività di decommissioning siano svolte secondo le procedure aziendali e i requisiti disecurity, compliance e data retention.
Supporto alla definizione e implementazione di processi dicontinuous improvementnell'ambito dell'IT Decommissioning.
Requisiti
Esperienza di almeno3-5 anni nel Project Management IT.
Esperienza nella gestione di progetti complessi in ambitoIT Infrastructure, Application Management o IT Transformation.
Esperienza, preferibilmente, in progetti diIT Decommissioning, System Retirement o Application Retirement.
Buona conoscenza delle metodologie diProject Managemente delle principali fasi del ciclo di vita di un progetto IT.
Capacità di gestione e coordinamento dimultiple stakeholderse team multidisciplinari.
Buona conoscenza di tematiche relative aIT Infrastructure, Applications, Databases e Cloud.
Capacità di gestione dirisks, issues, dependencies e project milestones.
Ottime capacità organizzative e diproblem solving.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Buona conoscenza della linguainglese, scritta e parlata.
Costituisce un plus la conoscenza di strumenti diproject tracking e reportingcome Jira, Confluence, MS Project o strumenti equivalenti.




Costituisce un plus la conoscenza di framework e metodologie comeITIL, Agile o Waterfall.
Cosa offriamo
Inserimento in un contestointernazionale, dinamico e in forte crescita.
Opportunità di lavorare su un progetto strategico in ambitoIT Services.
Possibilità di confrontarsi con realtà tecnologiche e organizzative complesse.
Percorso dicrescita professionalee sviluppo delle competenze.
Formazione continua e possibilità di acquisire nuove certificazioni e competenze.
Collaborazione con team multidisciplinari e professionisti del settore IT.
Ambiente di lavoro orientato ainnovazione, collaborazione e continuous improvement.
Contratto e condizioni economiche commisurate all'esperienza e alle competenze del candidato.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Range retributivo
Junior
Retribuzione compresa tra****** € e ****** €.
Middle
Retribuzione compresa tra****** € e ****** €.
Senior
Retribuzione compresa tra****** € e ****** €.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

📌 Pm It Infrastrutture Decommissioning (Milano)
🏢 agap2 Italia
📍 Milano