Posizione
Addetto/a Movimentazione Veicoli e Allestimento Mezzi
Luogo di lavoro
Torrile (PR)
Responsabilità principali
Controllo e pianificazione quotidiana delle attività di movimentazione veicoli.
Movimentazione sicura di veicoli nuovi e usati in spazi ristretti.
Esecuzione di piccoli allestimenti sui mezzi, quali installazione coprisedili, kit di sicurezza e targhe provvisorie.
Utilizzo di dispositivi digitali portatili (palmari) per la registrazione e il monitoraggio delle attività.
Collaborazione con il team operativo per garantire puntualità nelle consegne e rispetto delle procedure di sicurezza aziendali.
Gestione tempestiva ed efficace delle criticità operative mantenendo sempre elevati standard di sicurezza.
Disponibilità a lavorare in ambienti interni ed esterni, con flessibilità su turni, inclusi i sabati, e possibilità di straordinari.
Requisiti richiesti
Esperienza comprovata nel settore automotive o nella movimentazione mezzi.
Patente di guida categoria B con capacità di utilizzo di veicoli a cambio manuale; preferibile esperienza anche con cambio automatico.
Buona conoscenza della lingua italiana.
Disponibilità immediata senza impegni di ferie programmate nel breve periodo.
Capacità nell'utilizzo di dispositivi digitali portatili (palmari).
Capacità fisica per lavorare in piedi e movimentare carichi leggeri in sicurezza.
La giornata tipica dell'Addetto alla Movimentazione Veicoli e Allestimento Mezzi inizia con il controllo e la pianificazione delle attività di movimentazione dei veicoli presso la sede operativa. Il ruolo prevede la gestione snello e sicura di veicoli nuovi e usati, spesso in spazi ristretti, assicurando che ogni mezzo sia allestito secondo le specifiche richieste. Durante la giornata, l'addetto collabora strettamente con il team operativo per coordinare le consegne e garantire il rispetto delle procedure di sicurezza. Sono frequenti momenti di confronto con colleghi per aggiornamenti sulle attività e per risolvere eventuali criticità operative. Lavorare sia in ambienti interni che esterni richiede flessibilità e disponibilità a turni, inclusi i sabati, con possibilità di straordinari.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.